Какие выплаты при рождении второго ребенка в 2022 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты при рождении второго ребенка в 2022 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Из декрета в декрет: что с пособием

Если после первого декрета мама выходила на работу, то отпуск по беременности и родам во второй раз ей оформляют так же, как и в первый раз. Причем при маленьком доходе по желанию матери разрешено использовать для расчета пособия 2 года, предшествующие первому декрету.

Если же женщине подходит время идти на больничный по беременности и родам, а она в это время находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей нужно выбрать одно из двух пособий: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обе эти выплаты получить не получится.

Если мать выберет больничный по беременности и родам, то по его окончании она может переоформить пособие по уходу. Тогда она будет получать его уже на двух детей.

Выплаты на детей в возрасте до 3 лет

В 2022 году малообеспеченные семьи вправе претендовать на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты могут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, а сами выплаты осуществляются в размере регионального прожиточного минимума (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, а на второго ребенка − из средств материнского капитала, который ежемесячно уменьшается на величину произведенной выплаты (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты назначаются в заявительном порядке. Обращаться за выплатой на первого ребенка необходимо в орган соцзащиты по месту жительства родителей, а на второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также подать заявление разрешается через МФЦ. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты. Перечень прилагаемых к заявлению документов установлен в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. Представить заявление можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Также в 2022 году малообеспеченным семьям гарантируется право на получение ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно (постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).

Выплаты могут получить семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

Выплаты осуществляются в заявительном порядке. Заявление и комплект документов, подтверждающих среднедушевой доход семьи, подаются в территориальное отделение соцзащиты лично на бумажном носителе, через МФЦ, а также через единый портал Госуслуг или через региональный портал Госуслуг.

Выплаты будут назначены в размере половины величины детского регионального прожиточного минимума. Это базовый размер выплат. Причем если при получении базовой выплаты среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 75%. Если же и в этом случае среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 100%.

Читайте также:  Как подают на алименты на детей?

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.

Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.

Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.

Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.

Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.

Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.

Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР. Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет. Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.

Денежные выплаты за 2-го ребёнка

Каждая из семей в России, по рождению второго малыша может получить гарантированные государством суммы материальной соц. помощи.

Пособие по вынашиванию ребенка и родам.

Рассчитывается за весь период декретного отпуска. Компенсацию выплачивают единоразово на основании поданного заявления и пакета документов своему непосредственному работодателю.

Приложенный больничный лист является основным документом, так как содержит даты ухода и выхода из отпуска, а также причину получения листа недееспособности.

Денежная компенсация рассчитывается на основании среднедневного заработка за два предыдущие года.

Женщины, не устроенные официально, могут получить данную компенсацию в отделении соцзащиты населения.

Единовременная выплата при рождении второго ребёнка.

Пособие выплачивает непосредственный работодатель одного из родителей. Деньги платят только после подачи заявления и определённого перечня документов.

Данная выплата является фиксированной и определяется государственным законодательством. Безработные могут оформить единовременные пособия в местном отделении соцзащиты населения.

Выплата насчитывается заявителю в срок до десяти дней с даты подачи документации, а также не позже, чем через шесть месяцев после рождения ребёнка:

  • Ежемесячные выплаты на ребёнка до полутора лет – можно оформить и получить по месту осуществления официальной трудовой деятельности. Размер пособия составляет сорок процентов от среднего дохода за крайние два хода. Выплату могут получить не только родители, но другие близкие родственники, ухаживающие за ребёнком;
  • Пособие на ребёнка до трёхлетнего возраста – деньги выплачиваются по месту официальной трудовой деятельности матери, либо другого родственника, который ухаживает за малышом;
  • Маткапитал – единовременное пособие при рождении второго, или последующих детей. Является наиболее значимой выплатой, представляемой на целевые нужды семьи. Для оформления такой выплаты потребуется подать заявку в местное отделение Пенсионного Фонда РФ, предоставив определенный перечень документации. Деньги предоставляются в виде сертификата, эквивалентного определённой сумме, хранящейся в безналичном виде. Трата средств допускается только безналично, что помогает государству контролировать целевые расходы государственных сбережений.

Ежемесячная выплата по причине появления на свет второго ребенка из денег материнского капитала

С момента появления в семье второго малыша у его мамы возникает право на получение материнского капитала. В форме наличных денег он не предоставляется, хотя иногда их перечисляют на счет мамы в банке. К примеру, если дата рождения ребенка пришлась на 1 января 18 года или позднее. Тогда с момента достижения малышом полутора лет мать может получать ежемесячную выплату.

Когда предоставляется такая выплата:

  • при существовании государственного сертификата на материнский капитал;
  • когда объем среднего дохода на человека в семье равняется не более чем полуторному размеру прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе страны за второй квартал года, предшествующего года прошения о предоставлении выплаты.

Региональные выплаты для молодых семей

Помимо государственной помощи родителям, молодые семьи, проживающие в различных городах нашей страны, имеют право на получение дополнительных денежных средств, предусмотренных местными законами. Объем конкретной материальной поддержки связан с текущей демографической ситуации в субъекте РФ, объема бюджета и некоторых других критериев.

Очень трепетно к юным мамочкам относятся в Москве. Когда у них появляется ребенок, им вручают подарок: стандартный набор вещей первой необходимости, в который входит белье, одежда, игрушки и детское питание. Если женщина до 30 лет признана многодетной, ей получается еще некоторая денежная сумма в объеме 11 МРОТ. В этом году такая женщина может получит 121 тысячу рублей.

Заявление на предоставление пособия

Обычно заявление на оформление данной разновидности материальной помощи должно быть написано с предоставлением следующих данных:

  • полное название государственного учреждения, в которое заявление направляется;
  • ФИО и статус гражданина, имеющего право на оформление пособия. Что такое статус? Это информация о положении получателя поддержки, к примеру, это может быть мама ребенка или его отец, граждане, законным образом выполняющие их обязанности;
  • паспортные данные;
  • подробные сведения о месте проживания гражданина, претендующего на предоставление данной разновидности денежной помощи, предоставляемой по причине появления второго ребенка;
  • название разновидности детского пособия, которое и желает получить человек, посетивший государственное учреждение;
  • пути возможных зачислений пособия;
  • реквизиты человека, которому будут начислять денежные средства;
  • когда прошение направляется с помощью официального представителя, следует прописать сведения о том, кто его подал.
Читайте также:  Срок возврата налогового вычета: когда налоговая должна перечислить деньги

Выплаты и пособия по беременности и родам

  1. Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам. Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
  2. Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
  3. Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
  4. Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет. Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
  5. Компенсация за отсутствие мест в детском саду. Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.

С первого января 2007 года в действие вступила федеральная программа под названием «Материнский капитал». В рамках программы оказывалась материальная помощь тем семьям, которые решили завести второго или других детей.

Целью законопроекта явилось повышение уровня рождаемости. В 2015 году срок действия программы истекал, однако правительством РФ было принято решение о продлении программы еще на два года.

На получение материнского капитала имеют право:

  1. Женщины, родившие (либо усыновившие) второго и других детей.
  2. Мужчины, усыновившие второго и других детей.
  3. Мужчина, являющийся родителем или усыновителем нескольких детей тогда, когда мать детей лишена родительских прав.
  4. Ребенок, если его родители лишены права на получение выплаты.

Выплаты, полагающиеся женщине в период беременности

Здесь нет каких-либо отличий, зависящих от того первый это ребенок, второй или десятый. Каждой будущей маме полагается единовременная выплата при постановке на учет в женской консультации. Но для ее получения необходимо это сделать на ранних сроках – до 12 недель.

Государственная это клиника или частная – разницы нет. Главным условием является соблюдение срока и получение соответствующей справки. Она передается либо по месту работы, либо, если будущая мама является ИП, в ФСС куда она платила взносы. Размер пособия в 2014 году — 515,33 рублей.

Второй выплатой, на которую может рассчитывать беременная женщина, является пособие по беременности и родам, более известное как «декретные». Его можно получить независимо от того, работает ли женщина по найму, учится, числится на учете в службе занятости или сама является владелицей бизнеса. Различаться будет только размер выплаты и порядок оформления.

Два основных документа, которые необходимо представить для оформления данного пособия это:

  • заявление;
  • больничный лист.

Передать их необходимо, соответственно, в отдел кадров на работе, деканат по месту учебы, службу занятости или ФСС. Даже если случилось несчастье с ребенком, он родился мертвым или не выжил, это не является основанием для отказа выплачивать пособие.

Больничный (временной нетрудоспособности) лист, выдаваемый лечебным учреждением, подлежит полной оплате, независимо от стажа. Это отличает его от такого же, выданного при заболевании.

Срок декрета определяемый законом, по общему правилу, 70 дней до и 70 дней после родов. Иногда он может быть увеличен до 110/110 дней.

Пособия, полагающиеся семье при рождении второго ребенка

В отличие от пособий, выплачиваемых в связи с беременностью, получателями этих выплат может быть не только сама мама, но и любой член семьи. Для этого нужно собрать необходимые документы. Однако главным условием получения, является рождение живого ребенка, о чем свидетельствует медицинская справка. На ее основании проводится регистрация в ЗАГСе. В 2014 году сумма выплат составила 13741,99 рублей.

Читайте также:  Как платить НДФЛ с больничного пособия в 2021 году

Чтобы получить пособие нужно собрать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и передать по месту работы, следующие документы:

  • заявление на выплату;
  • справку Ф24 о рождении ребенка и свидетельство из ЗАГСа;
  • паспорта (и копии) родителей или получателя;
  • справку о том, что никто из родственников не получил это пособие в другом месте.

Как и когда получить новые пособия на первого и второго ребенка

В стране готовится масштабная реформа законодательства о государственной поддержке семей с детьми. Президент заявил, что с 1 января 2020 года в федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» будут внесены изменения. В настоящее время законодательная база этих изменений разрабатывается. Что же нового планируется в этой сфере, разбираемся вместе с консультантом по финансовой грамотности Инной Чапуриной.

Как мы уже заметили, происходит значительное расширение законодательных норм финансовой поддержки семей. Немного улеглись эмоции по поводу выплаты материнского капитала на первого ребенка, но до сих пор идет поток вопросов о выплатах ежемесячных пособий на детей. Итак, на какие новые пособия можно рассчитывать и при каких условиях?

«Обновленное» пособие до трех лет на первого и второго ребенка, родившихся после 1 января 2018 года

Эту выплату в народе уже прозвали «путинской». Она не новая, но условия ее назначения существенно изменятся. Суть изменений в том, что теперь это пособие продлили и будут выплачивать не только на детей до 1, 5 лет (как это было раньше), но и на детей с 1,5 до 3 лет. Оно будет выплачивается на первого и второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года.

Размер этого пособия равен размеру прожиточного минимума на ребенка, установленному в регионе во II квартале предыдущего календарного года. Для Владимирской области это 10 780 рублей. Получателем пособия является мама ребенка.

Выплата на первого и второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает установленного законом лимита. Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи. Сейчас на выплату могут претендовать семьи, где среднедушевой доход ниже 23 492 рублей на человека в месяц.

Формула для расчета дохода

Все доходы родителей за 12 месяцев до месяца подачи заявления складываются, делятся на 12 и затем на количество человек в семье. Получившуюся сумму сравнивают с лимитом.

Например, семья из трех человек (мама, папа, ребенок) , которая проживает во Владимирской области. Считаем по формуле: 11 746 (прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года) х 2(двукратное увеличение) х 3 (количество членов семьи) = 70 476 . Таким образом, в 2020 году семья будет иметь право на выплаты на свое чадо до 3 летнего возраста — если общий доход доход на семьи будет ниже 70 476 рублей.

Важно! Если подать заявление в течение шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения.

Например, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября. Пособие ей назначат со дня рождения ребенка, то есть с 20 июня. Если та же самая мама обратится за выплатой, к примеру, 25 декабря, ей рассчитают пособие только с даты обращения.

Важно, что выплату назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Для продления необходимо вновь подать заявление и снова представить документы, подтверждающие доход семьи за предыдущий год. Данная ежемесячная выплата не отменяет и не заменяет другие детские пособия: по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка или по уходу за ним до полутора лет. Все это тоже выплачивается.

Какие доходы учитываются

  • Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
  • Пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
  • Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании;
  • Компенсация за исполнение государственных или общественных обязанностей;
  • Денежное довольствие военнослужащих и др.
  • Иные легальные доходы, подтвержденные документально.

Как получить ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребенка

Получить его может то лицо, на которого будут возложены функции по уходу за родившимся малышом. Выплата назначается каждый месяц, пока возраст малыша не достигнет отметки 18 месяцев. Оформляется по месту осуществления трудовых функций или в соцзащите при отсутствии официальной трудоустроенности.

Размер выплаты определяется уровнем дохода родителя, исчисленного за 2 последних отработанных календарных года. Пособие составляет 40 процентов среднего месячного заработка за указанный временной промежуток.

Если доход был мал, его не было вовсе, или период работы менее полугода, то пособие на 2-ого и последующих детей выплачивается в минимально возможном размере – 6131,37 руб.

Подать документы на получение ежемесячной финансовой поддержки необходимо не позднее шестимесячного периода с даты достижения малышом полуторогодовалого возраста. На практике обычно обращение происходит по факту рождения (или после окончания декрета при наличии такового).

Документы для получения:

  • Заявление личного характера, составленное в свободном виде;
  • Свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка;
  • Свидетельство, подтверждающее наличие первого ребенка;
  • Справка с трудового места другого родителя о том, что указанный тип ежемесячной выплаты ему не назначен и не выдается;
  • Паспорт.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *