Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Распределение населения России по возрастным группам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.
Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу. Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения. Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.
В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит
|
Мужчины |
Женщины |
Год наступления пенсионного возраста |
|||
|
Год рождения |
Пенсионный возраст по новому закону |
Год рождения |
Пенсионный возраст по новому закону |
Согласно прежнему законодательству |
Согласно новому закону |
|
1959(январь-июнь) |
60,5 |
1964(январь-июнь) |
55,5 |
2019(январь-июнь) |
2019(июль-декабрь) |
|
1959(июль-декабрь) |
60,5 |
1964(июль-декабрь) |
55.5 |
2019(июль-декабрь) |
2020(январь-июнь) |
|
1960(январь-июнь) |
61,5 |
1965(январь-июнь) |
56,5 |
2020(январь-июнь) |
2021(июль-декабрь) |
|
1960(июль-декабрь) |
61,5 |
1965(июль-декабрь) |
56,5 |
2020(июль-декабрь) |
2022(январь-июнь) |
|
1961 |
63 |
1966 |
58 |
2021 |
2024 |
|
1962 |
64 |
1967 |
59 |
2022 |
2026 |
|
1963 |
65 |
1968 |
60 |
2023 |
2028 |
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.
Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице
|
Год окончания срока медицинского или педагогического стажа |
Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа |
Год, когда можно выйти на пенсию |
|
2019 |
0,5 |
2019-2020 |
|
2020 |
1,5 |
2021-2022 |
|
2021 |
3 |
2024 |
|
2022 |
4 |
2026 |
|
2023 |
5 |
2028 |
Прогнозы распределения населения по возрастным группам
У Росстата есть 3 прогноза распределения населения: низкий, средний и высокий варианты. Низкий прогноз:
| Год | % населения 0-15 лет | % трудоспособного населения | % населения в возрасте старше трудоспособного |
| 2021 | 18,6 | 56,0 | 25,4 |
| 2022 | 18,5 | 57,0 | 24,5 |
| 2023 | 18,4 | 56,7 | 24,9 |
| 2024 | 18,2 | 57,8 | 24,0 |
| 2025 | 17,8 | 57,8 | 24,4 |
| 2026 | 17,5 | 59,0 | 23,5 |
| 2027 | 17,2 | 59,1 | 23,7 |
| 2028 | 16,7 | 60,5 | 22,8 |
| 2029 | 16,2 | 60,8 | 23,0 |
| 2030 | 15,6 | 61,2 | 23,2 |
| 2031 | 15,1 | 61,5 | 23,4 |
| 2032 | 14,6 | 61,8 | 23,6 |
| 2033 | 14,0 | 62,2 | 23,8 |
| 2034 | 13,6 | 62,4 | 24,0 |
| 2035 | 13,4 | 62,5 | 24,1 |
| 2036 | 13,1 | 62,5 | 24,4 |
Приложение. Порядок определения трудоспособного возраста населения
Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.
Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:
- болезней;
- бытовых и производственных травм;
- хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.
| Год | Моложе трудоспособного (млн человек) |
Трудоспособного (млн человек) |
Старше трудоспособного (млн человек) |
|---|---|---|---|
| 1926[3][4] | 36,854 | 47,830 | 7,945 |
| 1939[3][4] | 42,072 | 56,923 | 9,362 |
| 1959[3][4] | 35,094 | 68,609 | 13,827 |
| 1970[3][4] | 37,145 | 72,752 | 19,987 |
| 1979[3][4] | 31,974 | 82,959 | 22,436 |
| 1989[3][4] | 35,995 | 83,746 | 27,196 |
| 2002[3][4] | 26,327 | 88,942 | 29,778 |
| 2004[5] | 25,136 | 89,852 | 29,346 |
| 2005[5] | 24,349 | 90,099 | 29,353 |
| 2006[5] | 23,671 | 90,157 | 29,408 |
| 2007[5] | 23,073 | 90,058 | 29,732 |
| 2008[5] | 22,842 | 89,745 | 30,161 |
| 2009[5] | 22,854 | 89,342 | 30,541 |
| 2010[3][4] | 23,126 | 87,983 | 31,714 |
| 2011 | 23,209 | 87,847 | 31,809 |
| 2012 | 23,568 | 87,055 | 32,433 |
| 2013 | 24,110 | 86,137 | 33,100 |
| 2014 | 24,717 | 85,162 | 33,788 |
| 2015[6] | 25,689 | 85,415 | 35,163 |
| 2016 | 26,360 | 84,199 | 35,986 |
| 2017 | 26,895 | 83,224 | 36,685 |
| 2018 | 27,254 | 82,264 | 37,362 |
| 2019 | 27,430 | 81,362 | 37,989 |
Работоспособный Возраст В России
Статистика эти опасения полностью подтверждает. Например, еще в 2006 году в стране было более 90 млн трудоспособного населения. Число пенсионеров не дотягивало до 30 млн. Уже через 6 лет доля граждан, способных работать, упала до 87 млн, а количество пенсионеров выросло до 32 млн. И, наконец, предварительные итоги 2020 года совсем не внушают оптимизма. Доля граждан на пенсии уже составляет 37,3 млн человек, тогда как число работоспособных граждан снизилось до 82,2 млн человек.
Есть еще одно не очень приятное наблюдение. Доля молодежи как-то не очень сильно изменилась, если сравнивать 2002 и 2020 годы. И это при наличии различных демографических программ, направленных на увеличение рождаемости. Иными словами, резервов на будущее увеличение граждан трудоспособного возраста у нас практически нет.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ
Лит.: Постановление Правительства Москвы от 28.06.2005 № 482-ПП “О Концепции демографического развития города Москвы”; Архангельским В.Н. Репродуктивное и брачное поведение // СОЦИС. 2013. № 2. С. 129-136; Возраст репродуктивный // Большой медицинский словарь. М., 2000; Народонаселение: Энцикл. словарь / Гл. ред. Г.Г. Меликьян. М.: Большая рос. энцикл., 1994.
1) лица до (или моложе) трудоспособного возраста (от рождения до 15 лет включительно); 2) лица трудоспособного возраста (мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года); 3) лица старше трудоспособного возраста, или пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости (мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше). Отсчет В.с.т. (или послерабочего периода) устанавливается в соответствии с законодательством о пенсиях. Выделение В.с.т. предложено одним из основоположников демографии в СССР Б.Ц. Урла- нисом в целях анализа трудовых ресурсов.
Трудоспособный возраст в россии на 2021
Вступление в брак – одно из самых ответственных решений, которые человек принимает в своей жизни.Многие люди откладывают его, пока у них не появятся соответствующие материальные возможности, собственная квартира, хорошая работа и т.П., а некоторые вообще отказываются от семьи ради карьеры.Эта тенденция наблюдается в разных странах, и Россия не является исключением.Однако наблюдается и противоположная тенденция: все чаще в брак вступают фактически подростки, не достигшие совершеннолетия, хотя по закону РФ брачный возраст наступает с 18 лет.
Повышение пенсионного возраста будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2021 и 2021 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2021-2021 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста). С 1 января 2021 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов).
Согласно данным Росстата в 2018 году было зарегистрировано 76 000 000 граждан трудоспособного возраста, 72 300 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ.
Незанятость равна 4.9%.
В 1 квартале 2018 года зарегистрировано 75 901 000 человек в критерии рабочей силы в возрасте от 15 лет. Из них трудоустроенными были 72 056 000 граждан. Безработных в 1 квартале 2018 года было 3 845 000 граждан РФ.
В феврале 2018 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.
Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:
Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:
- требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год, когда норматив был установлен в значении 6 лет;
- окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.
По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся. Все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г., будут производиться в том же порядке.
Стоит отметить, что законом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока.
Требования к минимально необходимому стажу с 2020 года в России представлены в таблице ниже:
Педагоги и врачи как и ранее относятся к категории, которой пенсия назначается не при достижении возраста, а после накопления специального стажа – так называемой выслуги лет. Спецстаж для них сохранили, в зависимости от профессии работники здравоохранения, образования и культуры смогут выйти на пенсию после накопления 25-30 лет выслуги. Но с некоторыми особенностями, так как по новому закону можно уйти на пенсию досрочно лишь с отсрочкой.
Для них ввели специальный срок, который должен будет пройти с момента накопления необходимого стажа по выслуге. Например, если школьный учитель накопит необходимые 25 лет стажа в 2020 году, он выйдет на пенсию только через 1,5 года. А если в 2021-м, то уже через три года, получить пенсию можно будет не раньше 2024 года. При этом можно уволиться или продолжать работу — по желанию. Право на досрочную пенсию уже будет, просто ее пока не заплатят.
Таблица выхода на пенсию для учителей и врачей
Если вы жили на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это условие было и раньше, его не трогали. Но пенсионный возраст при этом все равно увеличился – 5-летнию льготу считают не от прежнего, а от нового возрастного ценза. Если до 2019 года мужчина из Северобайкальска мог выйти на пенсию в 55 лет, то в 2028 году – лишь в 60 лет. Помимо возраста, конечно, есть и требования к длительности проживания – 15 лет на Севере и 20 лет на приравненных к нему районах + страховой стаж в 20-25 лет в зависимости от возраста (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400).
Для северян тоже предусмотрели переходной период, как и у всех, он продлиться 10 лет. И специальная льгота на 2020 год тоже для них предусмотрена.
Таблица выхода на пенсию для северян
Для госслужащих переход к новым значениям пенсионного возраста тоже происходит поэтапно. До 2021 года у них свой темп – ежегодно пенсионный возраст повышается на 6 месяцев, а далее синхронизируется с общим темпом и растет по 1 году в год. Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет. Для женщин ситуация хуже – вместо общепринятого возраста в 60 лет они будут выходить на пенсию в 63. Рассмотрим эту информацию в виде таблицы.
Таблица выхода на пенсию госслужащих
До 2021 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2021 году, включившая в себя и увеличение пенсионного возраста, должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на пенсию для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.е каждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.
Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.
В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.
Проще всего разобраться с моментом наступления права на налоговые льготы. Освобождение от уплаты налога на квартиру или дом, а также от налога на 6 соток земельного участка наступает в момент, когда человек достигает старый пенсионный возраст. То есть в 55 лет для женщин и в 60 лет – для мужчин.
Обратите внимание, что предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию каждого конкретного человека, что зависит от даты его рождения. На многих сайтах есть таблицы с некорректными данными и таблицами. Например, указано, что женщины 1968 г. рождения и мужчины 1963 г. рождения являются предпенсионерами уже с 2019 г. Это неправильно! Пенсионный возраст для них составляет 60 и 65, то есть до выхода на пенсию им еще 9 лет, а значит они не считаются пока предпенсионерами. К этой категории они будут относиться только с 2023 г.
Проверить, относится ли гражданин к предпенсионерам, имеющим право на какие-либо льготы, можно с помощью специального сервиса на сайте ПФР. Он позволяет моментально сформировать выписку, в которой указывается, можно ли воспользоваться льготами или нет. Сервис формирует справки по 3 видам: по налоговым льготам, по поддержке от службы занятости и по льготам от работодателя (подробнее в статье — как получить справку о статусе предпенсионера).
Число безработных среди женщин больше, чем среди мужчин. Но при этом в городе, не имеющих работы лиц мужского пола больше, чем женщин. Аналогичная ситуация наблюдается среди сельского населения (697 безработных мужчина на 524 не занятых на производстве женщин). Трудоспособных мужчин больше, чем женщин, как в городе, так и на селе. Наиболее активны в плане поиска и устройства на работу лица обоих полов в возрасте 40-44 лет.
- Численности занятых в одной из отраслей экономики. Цифра, которая образуется после проведения подсчета людей, вошедших в эту категорию, является показателем спроса на рабочую силу в конкретный момент на рынке труда. Чем больше спрос, тем выше показатель занятности. Экономике мира и отдельной страны свойственно стремиться к показателю 100% (полной) занятости населения.
- Численности безработных. Благодаря этому показателю специалисты узнают, когда спрос на рынке труда оказывается меньше предложения. Доля трудоспособного населения РФ ежегодно сокращается, при этом увеличивается число людей, работы не имеющих.
Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)
| Год | Моложе трудоспособного возраста (0-15 лет), млн | Трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года), млн | Старше трудоспособного возраста (мужчины старше 60, женщины старше 55), млн |
|---|---|---|---|
| 2018 | 27,2 | 82,2 | 37,3 |
| 2016 | 26,3 | 84,1 | 35,9 |
| 2014 | 24,7 | 85,1 | 33,7 |
| 2012 | 23,5 | 87,0 | 32,4 |
| 2010 | 23,1 | 87,9 | 31,7 |
| 2008 | 22,8 | 89,7 | 30,1 |
| 2006 | 23,6 | 90,1 | 29,4 |
| 2004 | 25,1 | 89,8 | 29,3 |
| 2002 | 26,3 | 88,9 | 29,7 |
Какой пенсионный возраст в России установлен в 2022 году
Органы власти обсуждают возможность и необходимость повышения пенсионного возраста. Это происходит из-за сложной экономической ситуации в стране, отсутствия оптимального баланса между количеством трудоспособного населения, взносы которого поступают в ПФ РФ, и количеством пенсионеров. Сторонники повышения утверждают, что такие изменения позволят пополнить бюджет ПФР и сократить имеющийся в нем дефицит средств. Тем не менее, последние новости о пенсионном возрасте в России свидетельствуют о том, что пенсионный возраст 2022 остается прежним.
- по социальному государственному обеспечению — инвалиды, дети, потерявшие кормильца, пенсионеры, не имеющие достаточного страхового стажа, малочисленные народы севера;
- по государственному обеспечению: военнослужащие, полиция, ветераны ВОВ, чернобыльцы, космонавты, летчики-испытатели, федеральные госслужащие.
Информация от 4 декабря 2019 г.
Прожиточный минимум — это показатель, представляющий собой численное отношение медианной заработной платы и параметра среднедушевого дохода населения. Таким образом, основным, самым главным слагаемым, применяемым при вычислении искомой величины, становится уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (проще говоря, по 50%).
Однако все указанные нормативы могут задействоваться исключительно для людей, получающих официальную зарплату. При проработке прожиточного минимума для пенсионеров в 2022 году правительственные служащие оперируют другими цифрами, например, минимальным размером трудовой оплаты. Познакомиться с таблицей, в рамках которых представлена корреляция МРОТ и рассматриваемого в рамках материала параметра по регионам.
МРОТ — это чрезвычайно важный показатель, от величины которого зависят, в том числе пенсии, социальные пособия и меры государственной поддержки, адресуемые конкретным гражданам Российской Федерации. Его вычисление, как и в случае с параметром ПМ, занимаются специалисты как федерального, так и регионального правительства.
Для расчета нового МРОТ, сотрудники ответственных отделов государственных структур взяли огромное количество среднестатистических показателей экономики за 2021 год. Вновь особую роль сыграл численный эквивалент медианной зарплаты, составивший порядка 32 422 рублей соответственно. Причем по законодательным нормам, МРОТ в обязательном порядке должен составлять ровно 42% от упомянутой цифры. Таким образом, нижний порог заработной платы в федеральном формате был отмечен как 13 617 руб.
Ежемесячно, начиная с сентября 2009 г., ФСГС проводит мониторинг состояния рынка труда. При этом с 2017–2018 года, обследованию подвергаются люди в возрасте от 15 лет, (до 2017 г. был установлен предел, равный 72 годам, сейчас его нет). Регулярно опросу подвергается не менее 77 тыс. В 2019 г. численность рабочей силы составила 75398 человек. Из них около 71.5 тыс. являются задействованными в производстве и свыше 3 тыс. по данным службы занятости признают себя безработными.
Число безработных среди женщин больше, чем среди мужчин. Но при этом в городе, не имеющих работы лиц мужского пола больше, чем женщин. Аналогичная ситуация наблюдается среди сельского населения (697 безработных мужчина на 524 не занятых на производстве женщин). Трудоспособных мужчин больше, чем женщин, как в городе, так и на селе. Наиболее активны в плане поиска и устройства на работу лица обоих полов в возрасте 40-44 лет.
Для определения динамики увеличения (уменьшения) числа лиц, признанных экономически активными, используют различные подходы и критерии. Отдельно считают людей, воспитывающих несовершеннолетних детей, получивших образование в университете, окончивших 9 классов, имеющих аттестат за 11 класс, получивших опыт работы, но оставшихся безработными, опытом не обладающих. Исследования в этой области начали проводить с 2006 г. На данный период имеем такие показатели по рабочей силе (год, тыс. человек):
- 2006 – 74419.
- 2007 – 75289.
- 2008 – 75700.
- 2009 – 75694.
- 2010 – 75478.
- 2011 – 75779.
- 2012 – 75676.
- 2013 – 75529.
- 2014 – 75428.
- 2015 – 76588.
- 2016 – 76636.
- 2017 – 76285.
- 2018 – 76190.
- 2019 – 75398.
Минтруд назвал количество граждан России старше трудоспособного возраста
Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.
Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:
- болезней;
- бытовых и производственных травм;
- хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.
| Год | Моложе трудоспособного (млн человек) |
Трудоспособного (млн человек) |
Старше трудоспособного (млн человек) |
|---|---|---|---|
| 1926[3][4] | 36,854 | 47,830 | 7,945 |
| 1939[3][4] | 42,072 | 56,923 | 9,362 |
| 1959[3][4] | 35,094 | 68,609 | 13,827 |
| 1970[3][4] | 37,145 | 72,752 | 19,987 |
| 1979[3][4] | 31,974 | 82,959 | 22,436 |
| 1989[3][4] | 35,995 | 83,746 | 27,196 |
| 2002[3][4] | 26,327 | 88,942 | 29,778 |
| 2004[5] | 25,136 | 89,852 | 29,346 |
| 2005[5] | 24,349 | 90,099 | 29,353 |
| 2006[5] | 23,671 | 90,157 | 29,408 |
| 2007[5] | 23,073 | 90,058 | 29,732 |
| 2008[5] | 22,842 | 89,745 | 30,161 |
| 2009[5] | 22,854 | 89,342 | 30,541 |
| 2010[3][4] | 23,126 | 87,983 | 31,714 |
| 2011 | 23,209 | 87,847 | 31,809 |
| 2012 | 23,568 | 87,055 | 32,433 |
| 2013 | 24,110 | 86,137 | 33,100 |
| 2014 | 24,717 | 85,162 | 33,788 |
| 2015[6] | 25,689 | 85,415 | 35,163 |
| 2016 | 26,360 | 84,199 | 35,986 |
| 2017 | 26,895 | 83,224 | 36,685 |
| 2018 | 27,254 | 82,264 | 37,362 |
| 2019 | 27,430 | 81,362 | 37,989 |
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.
ВОЗРАСТ СТАРШЕ ТРУДОСПОСОБНОГО — один из элементов условной градации возраста человека в зависимости от возможности его участия в трудовой деятельности. Границы трудового возраста определяются законодательством Российской Федерации. В Российской Федерации выделяются три возрастные группы:
Что Такое Трудоспособный Возраст Каковы Его Границы В России?
В России, как и в странах Центральной и Восточной Европы, осуществляющих экономические реформы, возникают весьма серьезные проблемы. Это прежде всего выбор между содействием росту нового частного сектора и реформированием старого государственного сектора. Но здесь следует иметь в виду, что с эволюционной точки зрения перестройка и приватизация госпредприятий, на которую реформаторы возлагают большие надежды, является долгим и дорогостоящим процессом, поглощающим ресурсы, которые можно было бы с большой выгодой направлять на развитие нового частного сектора. Идея четкого акцента на развитие последнего, а не на перестройку и приватизацию госпредприятий — идеальный вариант развития. На практике сложность сочетания этих процессов состоит в том, что новый частный сектор не может возникнуть и набрать силы из-за того, что госпредприятия поглощают технологические, финансовые и трудовые ресурсы. [c.25]
Численность безработных, численность экономически активного населения и численность занятых в методике МОТ определяются только по данным выборочных обследований. В зависимости от специфики модели занятости в отдельных странах методика МОТ может трансформироваться, адаптироваться с учетом модели занятости данной страны. Однако общий принцип остается неизменным уровень безработицы, численность безработных и экономически активное население определяются по данным выборочных обследований. Эти различия могут касаться, в частности, того, кого считать безработным по данным этих обследований, каков трудоспособный возраст. По методике МОТ граница трудоспособного возраста составляет от 15 до 72 лет. Что касается России, все эти показатели определяются в настоящее время тремя способами первый способ — по методике МОТ на основе выборочных обследований второй — по балансу трудовых ресурсов и третий способ — по данным учета регистрации безработных в службе занятости. Баланс трудовых ресурсов публикуют по результатам обработки статистической отчетности предприятий, которые они направляют в органы государственной статистики. В качестве занятых в нем учитываются только занятые на предприятиях данного региона, о которых были предоставлены данные в статистические органы. Третий способ в настоящее время является основным. В качестве безработных он рассматривает лишь официально зарегистрированных безработных. Эти данные получают из Федеральной службы занятости, ее региональных и местных центров. Следует заметить, что данные о численности безработных, зарегистрированных в службе занятости, существенно отличаются друг от друга. Так, например, в г. Санкт-Петербурге численность официально зарегистрированных безработных составляла на конец 1997 г. 31 911 человек, реальная же безработица была в несколько раз больше. Соответственно различаются и расчеты уровня безработицы. [c.299]
Структура занятости населения России
Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2021 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. С 2021 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.
- Резиденты, которые осуществляют трудовую деятельность по найму.
- Резиденты РФ, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относят индивидуальных предпринимателей и людей, занимающихся фермерским хозяйством.
- Военнослужащие, которые проходят службу.
- Резиденты Российской Федерации, которые находятся на обучении в среднеобразовательных школах, производственно-технических училищах, колледжах или высших учебных заведениях.
- Резиденты других государств, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
- Резиденты РФ, которые заняты в домашнем хозяйстве. К таким гражданам можно отнести женщин, которые сидят в декретном отпуске или людей, которые осуществляют уход за больными или престарелыми людьми.