Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медианную зарплату в Петербурге оценили в 55–63 тыс. рублей в месяц». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Посмотреть с другой стороны на ситуацию с зарплатами в Санкт-Петербурге дает возможность портал Труд.ком. По данным, собранным на основе реальных вакансий, размещенным на данном сервисе, средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляет всего около 45 000 рублей в месяц.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по профессиям в 2021 году
Росстат также публикует данные о среднемесячной заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.
|
Профессия |
Средняя зарплата, руб. |
|
Педагогические работники в детсадах |
59 698 |
|
Педагогические работники в школах |
62 087 |
|
Педагогические работники допобразования |
61 174 |
|
Преподаватели ссузов |
62 279 |
|
Преподаватели вузов |
111 012 |
|
Врачи |
112 283 |
|
Средний медицинский персонал |
64 785 |
|
Младший медицинский персонал |
54 033 |
|
Социальные работники |
58 922 |
|
Работники учреждений культуры |
59 503 |
|
Научные сотрудники |
94 310 |
Динамика средних зарплат в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 3 тыс. рублей по информации Росстат.
|
Год |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Средняя зп, руб |
48 715 |
54 231 |
59 874 |
65 286 |
70 494 |
73 310 |
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы
Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать
Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.
Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.
В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.
Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.
Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.
Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:
«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».
На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок.
Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда.
Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат – здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2023 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами.
Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации –Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.
Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников.
В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2023 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов.
Самые актуальные вакансии
Торговля, медицина, образование, сфера услуг, строительство — вот отрасли, в которых практически в каждом крупном городе всегда будет стабильно высокий спрос.
Питер — не исключение — тут чаще всего ищут таких сотрудников, как:
- продавцы — в основном для продуктовых магазинов, супермаркетов и магазинов электроники и гаджетов;
- врачи: гинекологи, стоматологи, педиатры, хирурги, терапевты;
- медсестры;
- IT-специалисты (речь не про удаленку, а именно про наборы в питерские офисы) — одна из самых востребованных сфер;
- логисты (высокий спрос на эту специальность обусловлен тем, что Санкт-Петербург — вторая столица, и через этот город пролегают десятки важных маршрутов);
- строители (в первую очередь узкоспециализированные: инженеры, прорабы, архитекторы, маляры, каменщики);
- повара, особенно с опытом и стажем — не для дешевых столовых, а для заведений среднего и высокого класса;
- преподаватели — в первую очередь по «основным» предметам: точные науки, иностранные языки;
- няни, сиделки, воспитательницы детсадов;
Динамика средних зарплат в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 5,3 тыс. рублей по информации Росстат.
Средняя зп в СПб
| Год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Средняя зп, руб | 43 695 | 45 477 | 48 715 | 54 231 | 59 874 | 65 286 | 70 494 |
Стоит учитывать, что при подсчете средних зп госорганы учитывают лишь «официальную» часть зарплат – т.е. те доходы, с которых впоследствии будут уплачены налоги. В быту это называется «грязной» зп, она выше «чистой» – той, что реально получает на руки сотрудник. Приблизиться к реальным цифрам помогают независимые источники типа сайтов-агрегаторов вакансий. Один из них – «Авито Работа» – подсчитал, что в 2021 году зарплата петербуржцев составила 50 949 рублей. Это на 42% выше, чем средняя зарплата по РФ.
Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге?
Согласно Росстату, среднемесячная заработная плата в Санкт-Петербурге в 2019-м составляет 61 536 руб. По этому показателю с СПб могут поспорить только Москва и отдельные места добычи ископаемых. Согласно прогнозам Петростата, зарплата петербуржцев в 2021 году составит 71 500 руб. По итогам 2019-го прогнозируется уровень в 65 100 руб.
По итогам первых двух кварталов 2019-го зарплаты в Санкт-Петербурге показали рост на 3,2% — это наименее существенный показатель по стране после Ненецкого АО, где доходы населения выросли только на 2,3%.
Эксперты подчеркивают, что средние значения плохо характеризуют уровень жизни. Распределение доходов не равномерное. Депутат Заксобрания СПб Оксана Дмитриева обращает внимание на то, что две трети горожан получают зарплату ниже средних показателей. А рост средних показателей связан с переездом в Питер структур Газпрома с многотысячными окладами сотрудников.
Профессии в Санкт-Петербурге
Северная, как ее зачастую называют, столица, наряду с настоящей, а именно Москвой, служат центрами притяжения всех российских жителей, прежде все из-за того, что здесь менее актуальны проблемы трудоустройства, да и уровень доходов здесь несравним с другими регионами, за исключением, пожалуй, северных суровых окраин, да и еще Дальнего Востока.
При этом здесь, как нигде проще найти работу специалистам, которые занимаются, например, продажами. Так как любой мегаполис – это, прежде всего, огромный потребительский рынок, а потом уже другие особенности, как центра образования, медицины, промышленности и т.п. Основное и главное требование к продавцам – это умение расположить к себе людей, потенциальных покупателей, коммуникабельность, а также быть устойчивыми к стрессам, потому, что среди покупателей иногда случаются довольно вредные особы. Ну и наверно, тот, кто реализует товары или услуг, должен обладать универсальным для теперешнего времени умением, как бы это не выглядело совершенно очевидным требованием — обращаться с компьютером.
Жители России гораздо мобильнее, чем принято считать. Многие из тех, у кого есть возможность, принимают решение о переезде с малой родины в крупные города. Первопричины переезда всегда разные — у каждого своя история и своя судьба. Но обычно тот, кто решается на переезд, оказывается перед выбором – куда ехать? Вариантов несколько – Москва, Краснодар, Сочи, Калининград и, конечно же, Петербург. Несмотря на известность Северной столицы, жизнь в Петербурге в представлении многих россиян окружена мифами. Мы решили разобраться, что здесь правда, а что нет, и почему действительно стоит переехать в город на Неве.
Крупные города предсказуемо привлекают экономическими перспективами, рассказывает профессор департамента социологии НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Даниил Александров. «Работает эффект масштаба, то есть, чем больше город, тем он привлекательнее. Когда есть критическая масса людей определенной специальности, им легче найти работу. Это верно как для программистов и преподавателей вузов, так и для рабочих и строителей. Возможности и связанное с ними чувство безопасности привлекательны для всех», — говорит Александров.
В больших городах работает то, что социологи называют «социальный лифт». «Городская концентрация дает особые возможности. В крупном городе вы можете себе позволить перейти из состояния «рабочий-мигрант» в «предприниматель».
В Петербурге выросло число людей, переезжающих из других регионов России. По последним данным Петростата, в 2017 году число иногородних увеличилось на 8% по сравнению с 2016 годом. Всего за это время в Петербург переехали 161,3 тыс. человек.
DevOps-инженер – специалист, помогающий повысить производительность компании за счет разработки и улучшения различных IТ-систем.
Основные обязанности: автоматизация всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией; контроль скорости выполнения задач и соблюдения графика; курирование всех стадий разработки, а также развертки продукта; оценка производительности программных продуктов; коммуникация между разработчиками и службой, которая занимается эксплуатацией ПО; откат изменений в случае проблем с обновлениями.
Востребованность: профессия DevOps-инженер востребована среди компаний: Google, Facebook, Amazon, Adobe.
Заработная плата: Инженеры DevOps могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 125 750 долларов США (9 429 992 руб.).
Рост доходов петербуржцев за пять лет
Заработки жителей Санкт-Петербурга, по данным официальной статистики, постоянно растут.
Таблица 1. Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге за 2013-2017 гг.
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
| Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, рублей | 36 848 | 40 697 | 44 187 | 48 703 | 54 353 |
| Справочно: | |||||
| по РФ | 29 792 | 32 495 | 34 030 | 36 709 | 39 167 |
| по Санкт-Петербургу | 55 485 | 61 208 | 64 310 | 71 379 | 73 812 |
На юге Германии платят самую высокую среднюю зарплату у немцев
Знаете ли вы, что по землям в Германии существуют большие различия в заработной плате?
Согласно последнему опросу StepStone, самые высокооплачиваемые компании расположены на юге. В Гессене немцы зарабатывают в среднем 60 936 в год, за ними следуют Баден-Вюртемберг (60 182) и Бавария (60 013).
В тройке крупнейших городов юга Германии также самые высокие зарплаты у немцев. На Франкфурт-на-Майне приходится самая большая средняя брутто-зарплата — 66 529, за ним следуют Штутгарт (66 174) и Мюнхен (65 164).
В чем причина этого? Штаб-квартиры многих крупных корпораций расположены в этих федеральных землях и городах. Например, в Штутгарте есть несколько предприятий автомобилестроения, высоких технологий и товаров народного потребления, Франкфурт является финансовым центром со своим аэропортом и торговой ярмаркой, а в Гамбурге находится множество медийных домов и компаний, производящих товары народного потребления.
Если захотите перебраться в крупные города с самой высокой оплатой труда, помните о высокой стоимости проживания в таких городах, как Франкфурт.
Теперь сравните зарплаты у немцев на юге с зарплатами на севере и востоке Германии.
Бранденбург на севере имеет самую низкую среднегодовую брутто-зарплату в размере 47 008. Популярные северо-восточные города, такие как Берлин, также имеют сравнительно низкую среднюю годовую брутто-зарплату в размере 53 408. Поэтому полезно сравнить города, чтобы решить, в каком из них лучше всего проживать.
На дворе 2023 год, а гендерный разрыв в оплате труда все еще существует в Германии. Согласно опросу Федерального статистического управления Германии, мужчины зарабатывают в среднем 3 964 в месяц, в то время как женщины зарабатывают значительно меньше — 3 300 в месяц.
Исследование XING также подчеркивает тот факт, что женщины по-прежнему зарабатывают намного меньше мужчин во всех профессиональных областях. В большинстве случаев они получают только три четверти того, что зарабатывают мужчины.
Средняя зарплата в Питере
Санкт-Петербург — это важный центр экономической жизни России, в котором сосредоточено множество крупных, средних и мелких предприятий, организаций, учреждений и пр. Здесь проживает 5,4 млн. человек и очень низкий уровень безработицы — 1,4 %. Этот город славится развитым промышленным производством, продвинутой инфраструктурой, прогрессивной финансовой деятельностью, высоким потенциалом в науке, туризме и пр.
Благодаря этому, величина средней зарплаты здесь выше общероссийской на 33,5 %, но ниже московской на 47,8 %. Также она уступает тем регионам, где производится добыча нефти и газа. По данным Росстата, за последние пять лет средний месячный доход петербуржцев вырос более чем на 17 тыс. рублей.
При расчёте среднего значения заработной платы сотрудники Росстата используют официальные сведения по «белым» доходам населения. Это те суммы, с которых работник и наниматель уплачивают налоги и сборы. Из-за того, что многие люди получают «грязную» зарплату, реальная ситуация на рынке труда несколько отличается.
Основные показатели по зарплате в Санкт-Петербурге с 2015 по 2019 годы.
| Показатель | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год (с первого по восьмой месяц) |
| Средняя заработная плата (номинальная) в Санкт-Петербурге, тыс. руб./мес. | 44,187 | 48,703 | 53,740 | 60,421 | 61,459 |
| Темп роса средней заработной платы, в % к предыдущему периоду | 108,6 | 110,2 | 110,3 | 112,4 | 102,2 |
| Средняя заработная плата (номинальная) в России, тыс. руб./мес. | 34,012 | 36,740 | 39,147 | 43,431 | 46,053 |
| Соотношение средней заработной платы по Санкт-Петербургу с аналогичным показателям по России, % | 129,9 | 132,6 | 137,3 | 139,1 | 133,5 |
| Средняя заработная плата (номинальная) в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО), тыс. руб./мес. | 37,626 | 41,024 | 44,686 | 49,483 | 51,344 |
| Соотношение средней заработной платы по Санкт-Петербургу с аналогичным показателям по СЗФО, % | 117,4 | 118,7 | 120,3 | 122,1 | 119,7 |
| Реальная начисленная среднемесячная заработная плата (с учётом индекса потребительских цен), в % к соответствующему периоду предшествующего года | 92,5 | 103,0 | 105,8 | 109,1 | 99,18 |
На протяжении последних 5 лет средняя заработная плата петербуржцев стабильно увеличивалась. Так как отчётный период ещё не закончился, нельзя судить о том, каков будет реальный прирост доходов занятого населения в 2021 году. Согласно данным Росстата, работодатели наиболее активно повышают оклады своим сотрудникам в октябре-декабре.