Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В просторечье выходным пособием называются любые выплаты, которые человек получает при увольнении с работы. Однако с юридической точки зрения это не так, разные платежи имеют разные названия и разный статус. От этого будет зависеть и ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с этих сумм или нет.
Общий порядок взыскания и удержания алиментов
Алименты могут уплачиваться как по соглашению сторон, так и на основании судебного решения. Чтобы облачить соглашение в надлежащую форму, оно заключается у нотариуса. Основным видом судебного решения по алиментным спорам является судебный приказ. И тот и другой документ имеют силу исполнительного листа, по которому возможно принудительное удержание алиментов. Возможен и такой вариант, когда сам плательщик пишет в бухгалтерии заявление с просьбой удерживать из своего заработка алименты (с указанием размера платежа и сроков перечисления).
Реальные деньги взыскатель начнет получать после поступления исполнительного документа работодателю, у которого трудится алиментоплательщик. По общему правилу, бухгалтер при начислении заработной платы сначала удерживает подоходный налог, и только потом из получившейся суммы высчитываются алименты.
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
Порядок прекращения алиментных обязательств
Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:
- смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
- истечение периода действия алиментного соглашения;
- наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).
Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:
- достижения совершеннолетия ребенком;
- приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
- усыновление ребенка другим лицом;
- судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
- заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
- смерть одной из сторон.
Действия работодателя
Если директор фирмы не хочет получить штраф или проверку, он должен соблюдать требования законодательства. Нужно помнить, что после увольнения работника, у вас есть всего три дня для того, чтобы уведомить судебных приставов.
Кроме этого, нужно будет передать им исполнительный лист, по которому производились взыскания. Также вы можете сообщить приставам новое место работы сотрудника, если вы обладаете подобной информацией.
При увольнении работодатель должен будет отчитаться в документах о том:
- на протяжении какого времени взыскивались алименты;
- какая сумму была взыскана за все время;
- размер ежемесячных взысканий;
- сумма задолженности, если имеется.
В пользу алиментных обязательств деньги удерживаются со всех категорий военнослужащих: срочная служба, по контракту, уволенных военнослужащих (из выходного пособия), военных пенсионеров и остальных лиц, имеющих статус военнослужащего.
Алиментные выплаты со всех категорий военных начисляются каждый месяц, переводом на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты могут удерживаться только с официального дохода.
Порядок взыскания зависит от добровольного согласия служащего перечислять алименты. Существует два порядка взыскания:
- Добровольное соглашение – заключается обоими родителями о размере, сроках перевода выплат алиментов. Соглашение должно быть нотариально заверено и предоставлено в бухгалтерию или пенсионный фонд.
- Исполнительный документ – подразумевает судебное разбирательство, в котором будут установлены размер и порядок выплат алиментов. Суд приминает решение по делу, руководствуясь Семейным кодексом, выносит решение, после чего выдается исполнительный лист. Документ отправляется на место работы военнослужащего или через службу судебных приставов.
Процедура: особенности
При положительном решении суда по делу о взыскании алиментных выплат истец получает на руки исполнительный лист. После этого у алиментополучателя возникает вопрос, каким образом будет начисляться денежная помощь?
Родитель, являющийся алиментополучателем, может выбрать по своему усмотрению один из вариантов перечисления выплат:
- Банковским переводом на сберегательную книжку, личный счет либо карту.
- Почтовым переводом.
- Получение средств самостоятельно в бухгалтерии либо кассе предприятия.
Важно! Так как воинские части являются закрытыми режимными объектами, получение денежных средств в кассе соответствующего учреждения не всегда возможно.
Выбрав один из вышеперечисленных вариантов, родитель должен передать в бухгалтерию заявление с пометкой о способе начисления денег. Также к заявлению необходимо подкрепить исполнительный лист.
Заявление должно содержать информацию:
- личные сведения о получателе;
- контакты алиментополучателя;
- реквизиты исполнительного листа;
- способ получения и удержания денежных средств.
Если у бухгалтерии нет возможности узнать точный адрес алиментополучателя, средства материальной поддержки будут поступать на счет ФССП, на территории которого находится военное предприятие.
Удержание алиментов: справочник бухгалтера
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
Какие выплаты военнослужащим не облагаются алиментами?
Оплата труда лиц, проходящих военную службу отличается от других гражданских сотрудников. Вместо заработной платы, военные получают денежное довольствие. Выплаты осуществляются из бюджета Министерства Обороны РФ.
Денежное довольствие военнослужащего складывается из:
- оплата за занимаемую должность;
- оплата за воинское звание;
- различные надбавки (за условия прохождения службы, за классность, за опасные условия труда, за выслугу, за сохранение государственной тайны, за награды).
Полный оклад денежного довольствия формируется из выплат за должность и присвоенное звание.
Материальная помощь выдается по получению рапорта от военнослужащего. Она начисляется в связи с наличием личных обстоятельств, таких как:
- смена места жительства;
- служебный перевод в другой регион;
- рождение ребенка;
- окончание высшего учебного заведения;
- заключение брака.
В случае возложения на сотрудника обязанностей отсутствующего военнослужащего, на основании соответствующего приказа, производится доплата за совмещение должностей.
Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за классность;
- за выслугу лет;
- за сохранение государственной тайны;
- за наличие наград;
- за сложность и напряженность;
- за службу в тяжелых климатических условиях;
- за наличие ученой степени или звания;
- за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.
Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.
Если сотрудник увольняется по добровольному согласию с работодателем, то он получает только заработную плату за отработанное время и компенсацию отпуска. При расторжении трудового договора по соглашению, даже если сотрудник должен платить алименты, он не может требовать от руководства дополнительные выплаты.
А поскольку и заработная плата, и компенсация неиспользованного отпуска входят в перечень доходов, с которых можно удерживать выплаты на ребенка, то соответственно взыскатель имеет право требовать алименты при увольнении плательщика.
Алименты с военнослужащего по контракту
Выплата алиментов по решению суда имеет место тогда, когда отец- военнослужащий не подписывает соглашение в добровольном порядке по причине несогласия с его условиями, либо по причине того, что вообще не желает содержать своих детей.
На основании этого документа и соответствующего заявления от получателя алиментов, служба судебных приставов возбуждает исполнительное производство, по которому с дохода военнослужащего удерживаются определенные суммы и перечисляются на счет получателя алиментов.
Размер алиментов зависит от различных жизненных обстоятельств плательщика и получателей платежей.
Если размер алиментов устанавливается в письменном соглашении, заключенном между плательщиком и получателем, то он может быть любым, приемлемым для сторон, однако, не меньше пределов, установленных законом, а именно, не менее ¼ части дохода военнослужащего – на одного ребенка, не менее 1/3 – на двоих, и не менее ½ — на троих и более детей.
Соглашение, в котором будет указан меньший размер алиментов, может быть признан судом недействительным, так как такое условие серьезно нарушает права ребенка.
Если размер алиментов устанавливается судом, то тут, как правило учитываются все факторы, которые могут повлиять на этот размер, например, наличие других несовершеннолетних детей у военнослужащего, а также иных иждивенцев, которых он обязан содержать.
Но, как правило, суд старается учитывать интересы детей и выносить справедливое решение, позволяющее содержать их на нормальном уровне.
Алименты на детей могут удерживаться практически с любого дохода плательщика, получаемого им в связи с несением службы, в том числе с оклада, надбавок к нему за повышение званий и прочие достижения, денежного довольствия, пособий, а также, с выплат по увольнению с воинской службы и пенсии по выслуге лет.
Для взыскания алиментных платежей с военнослужащего в принудительном порядке, получатель алиментов должен обратиться в службу судебных приставов. Для этого ему необходимо предоставить приставам заявление о возбуждении производства и приложить к нему имеющийся исполнительный лист или письменное соглашение, заключенное в добровольном порядке соглашение.
В заявлении следует указать в каком порядке мать ребенка желает получать алиментные платежи. Если она хочет получать их на банковский счет, то в заявлении необходимо указать все реквизиты для осуществления платежей.
Если же она предпочитает получать деньги почтовым переводом, то для этого нужно указать адрес, по которому будут направляться соответствующие платежи.
На основании этих документов пристав возбудит исполнительное производство и передаст необходимые документы в бухгалтерию воинской части.
С этого момента у воинской части возникает обязанность по удержанию денежных средств в размерах, указанных в направленной приставом документации, и по перечислению этих средств получателю алиментов.
На основании ПП №841 алименты могут удерживаться с материального довольствия военнослужащих. Это касается и тех, кто служит по контракту, и солдат срочной службы. К таким доходам относят:
- оклад, выплачиваемый согласно званию;
- оклад, предоставляемый согласно званию;
- различные надбавки и премии;
- суммы, предоставляемые бывшим сотрудникам ОВД, пожарным, военным и т. д.
Несмотря на то, что перечень доходов военнослужащих, с которых могут удерживаться алименты, указан в нормативных актах, споры не утихают. Большинство разногласий касаются именно тех видов доходов, которые не относятся к постоянным. К примеру, материальная компенсация вместо пайка. Чаще всего эти деньги учитываются как доход, с которого должны быть удержаны выплаты.
Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи. Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями. Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:
- переезд на новое место жительства;
- перевод по службе в другой регион;
- рождение в семье ребенка;
- заключение брака;
- окончание высших учебных заведений.
В ВС практикуется возложение обязанностей за отсутствующего сотрудника. Во время нахождения служащего, замещающего основную должность, за него исполняет обязанности другой служащий по указанию начальства или на основании записи в должностной инструкции об этом. За совмещение производится оплата в увеличенном размере.
Удержание алиментов с единовременной выплаты при увольнении
Кроме того, что работодатель обязан начислять выходное пособие своему работнику при увольнении, он также должен выполнить и ряд других действий, если сотрудник является алиментоплательщиком и на то есть судебное уведомление – исполнительный лист.
- Уведомить судебные приставы о прекращении трудовой деятельности, в связи с увольнением сотрудника. В этом случае работодатель заполняет исполнительный лист и возвращает его отправителю.
- Уведомить судебную инстанцию, которая непосредственно занимается вопросами взыскания алиментов.
- Сообщить получателю алиментов.
- Если при помощи работодателя алиментоплательщика перевели на работу в другую компанию или он посодействовал его трудоустройству, то данная информация также подается судебным приставам.
- В таком же порядке оформляется письмо, если работодатель обладает информацией о новом месте работы своего бывшего сотрудника.
После того как распоряжение на увольнение сотрудника будет подписано и исполнено, бухгалтерией заполняется исполнительный лист, где обязательно следует указать:
- общий размер всех выплат за время работы алиментоплательщика;
- полный срок удержания алиментов;
- наличие задолженности по алиментам и период ее образования.
Вся перечисленная информация должна быть заполнена по строгим правилам и предоставлена для уведомления судебной инстанции не позднее 3-хдневного срока после увольнения сотрудника.
Если работодатель по каким-то причинам не смог сделать это вовремя, то он будет привлечен к административной ответственности.
Если причины на то были уважительные, например, предприятие не работало в результате неисправности программы и прочее, то данный факт должен быть доказан. В противном случае налагается штраф.
Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи.
Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями.
Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:
- переезд на новое место жительства;
- перевод по службе в другой регион;
- рождение в семье ребенка;
- заключение брака;
- окончание высших учебных заведений.
В ВС практикуется возложение обязанностей за отсутствующего сотрудника. Во время нахождения служащего, замещающего основную должность, за него исполняет обязанности другой служащий по указанию начальства или на основании записи в должностной инструкции об этом. За совмещение производится оплата в увеличенном размере.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:
Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.
Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.
Выделяют компенсацию, которая:
- Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
- Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).
В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.
Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.
В перечень входят:
- детские пособия;
- пенсии;
- социальные пособия;
- материальная помощь;
- финансовое обеспечение ветеранов;
- прочие выплаты.
Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.
В каких ситуациях алиментные выплаты завершаются
Издержки по почтовому переводу или банковским платежам (к примеру, комиссии) должен уплачивать именно военнослужащий.
Обложение НДФЛ единовременного пособия при увольнении с военной службы Статья 217 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.07.2016) устанавливает виды доходов, не подлежащих налогообложению.
Согласно абзацу 1, 6-8 п. 3 ст.
217 освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением: Вопрос: Облагается ли налогом единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащим, при увольнении из рядов Вооруженных Сил РФ?
- компенсаций за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде:
- выходного пособия;
- среднемесячного заработка на период трудоустройства;
- компенсации руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру в части, превышающей 3-х кратный размер среднемесячной оплаты (для районов Крайнего Севера эта планка поднимается до шести размеров среднемесячного заработка).
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.