Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице в 2022-2023 году: размер и порядок выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Истории, когда безработным незаконно отказывают в присвоении официального статуса, нередки. Для того чтобы снизить количество нетрудоустроенных граждан, сотрудники БТ идут на различные уловки. Однако даже если вам отказали в признании безработным после увольнения, вы вправе обжаловать подобное решение службы занятости. Для этого нужно подать жалобу в вышестоящий орган, занимающийся занятостью населения — региональное управление.
Мне незаконно отказывают в постановке на учет. Что делать?
Если на ваше обращение никак не отреагируют, можно обратиться в прокуратуру, а также подать заявление в суд. Для этого вам потребуется:
- собрать доказательства неправомерного отказа;
- подготовить заявление и направить его в соответствующий судебный орган;
- дождаться назначения судебного заседания;
- принять участие в судебных разбирательствах.
Если суд признает решение службы занятости незаконным, то вы сможете встать на биржу труда и даже получать пособие. После постановки на учет нужно будет регулярно посещать службу занятости и проходить собеседования у тех работодателей, к которым сотрудник БТ будет вас направлять.
Подведем итоги. После увольнения вы можете быть признаны безработным в официальном порядке, причем в постановке на учет в службе занятости в целом нет ничего сложного — нужно собрать документы и выполнить все требования. Проблемы чаще возникают из-за того, что сотрудники биржи труда намеренно нарушают права соискателей. Если это ваш случай, рекомендуем обратиться за помощью к юристу.
Постановка на учет по безработице в Центре занятости: как стать соискателем на бирже труда
Если человек хочет трудоустроиться, но не может найти подходящий вариант по независящим от него причинам (работодатели отказывают в найме), ему следует обратиться в ЦЗН. Для этого предстоит заполнить заявку, предъявить сотрудникам службы паспорт и другие документы, перечень которых зависит от особенностей трудовой деятельности.
После подачи заявления гражданину выдают список доступных вакансий, из которых он выбирает наиболее привлекательные и получает направление. Если подходящих предложений нет, то в течение 10 дней соискателя регистрируют безработным.
После получения на руки листов-направлений, безработный обязан посетить каждую компанию. По итогам собеседования его приглашают на работу или отказывают в найме с обязательным указанием причин. Ошибочно считать, что можно просто проигнорировать предложенные центром варианты трудоустройства. В противном случае о постановке на биржу стоит забыть.
Когда предлагаемые условия по определенным критериям не подходят самому соискателю, он вправе отказаться от вакансии.
Сроки постановки на учет в Центре занятости
Встать на учет граждане вправе в любое время после увольнения. Однако от срока регистрации в ЦЗН зависит размер пособия, т. к. он исчисляется от среднего заработка.
Выплаты назначаются с первого дня. Рассмотрим основные нюансы:
- Информация о подходящих вакансиях предоставляется безработному 2 раза в месяц. Они выбираются с учетом его образования и опыта работы. Если он отказывается от предложенных мест более двух раз, выплату пособия могут отменить.
- Соискателю при нахождении подходящего места работы выдается направление, с которым он обязан посетить организацию в течение трех рабочих дней.
- Срок выплаты пособия ограничивается, и обычно не превышает 1 года. При этом получать сведения об актуальных вакансиях можно без ограничений и несколько лет.
Размер пособия по безработице
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
При каких условиях осуществляется постановка на учет
Главным основанием служит отсутствие работы, вне зависимости от того, произошло увольнение по собственному желанию, либо из-за планового сокращения. Для постановки потребуется предоставить пакет документов с прошлой работы, включая справку о доходах. Поскольку с личным визитом обратиться невозможно из-за режима самоизоляции в период пандемии, целесообразно запросить документы в электронном виде.
Обратиться за оформлением нужно в Центр Занятости Начеления. Процедура осуществляется посредством площадок «Работа России» или «Госуслуги» через интернет. Чтобы получить документы от работодателя, можно договориться об отправки почтовым письмом, либо запросить документы в электронном виде (если организация продолжает работу дистанционно). На регистрацию понадобится некоторое время. Пока гражданин получает пособие, сотрудники центра должны подобрать соответствующие вакансии. Каждая должна быть рассмотрена получателем пособия.
Если человек потерял работу в связи с сокращением штата, а центр еще подобрал работу, в течение 3-х месяцев работодатель должен выплачивать компенсацию в размере среднемесячного заработка.
Специалисты уточняют, что безработный – это не тот гражданин, который не работает, а который оформил данный статус официально. Встать на биржу труда может трудоспособный человек, готовый приступить к поискам работы.
Пройти регистрацию можно в следующих случаях:
- возраст от 16 лет;
- не оформлена пенсия (включая досрочный выход и премию за выслугу лет);
- отсутствие официального трудоустройства (включая оформление по ТК РФ или гражданско-правовой договоренности);
- нет оплачиваемой должности;
- не оформлен отпуск;
- гражданин не является ИП, не занимается коммерческой деятельностью;
- не проходит очное обучение в высшем образовательном учреждении;
- не находится на военной службе;
- не осужден судебной инстанцией к исправительным работам;
- не является членом фермерского хозяйства.
По каким причинам могут отказать в пособии
Безработный – это работоспособный гражданин в поиске нового места трудоустройства. Биржа помогает в этом, предлагая вакансии, соответствующие его возможностям. Найдя подходящее место, человек должен приступить к выполнению обязанностей. Если же соискатель систематически отклоняет подходящие вакансии, предлагаемые биржей, он лишается пособия.
Этим же могут обернуться пропуски плановых посещений службы занятости. За каждым обратившимся закрепляется специалист, который занимается подбором вакансий. Он назначает соискателю периодичность встреч для рассмотрения подобранных вариантов, и если есть подходящие рабочие места, то отправляет своего подопечного на собеседование. Если же человек пропускает назначенные дни, его могут полностью лишить пособия или снизить размер выплат.
Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию
Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной).
Внимательно ознакомьтесь с часами работы, в дальнейшем эта информация еще не раз вам пригодится. При себе достаточно иметь необходимые документы.
Через некоторое время после подачи, происходит присвоение статуса, после этого лицо может быть трудоустроено или начнет получать денежное пособие по безработице.
В этом случае нужно встать на учет на биржу труда по месту прописки.
Согласно законодательства, сотрудники центра занятости должны зарегистрировать гражданина и принять документы по месту пребывания заявителя, невзирая на прописку, но на практике сотрудники отказываются оформлять статус безработного лицу, обратившемуся в отделение не по месту постоянной прописки. Это прямое нарушение правил.
Почему могут отказать в выплате пособия
Есть перечень случаев, при которых в выплате пособия могут отказать, даже если пособие уже назначено. К таким случаям относятся:
- Попытка незаконной регистрации в центре занятости. Такая ситуация часто случается, когда гражданин работает нелегально и пытается получить статус безработного. В случае обнаружения таких обстоятельств ему грозит штраф до 5000 рублей
- В случае, когда безработный не посещает центр занятости более 30 дней. Для начала, его регистрация в ЦЗН будет приостановлена на срок до 30 дней, а затем может последовать снятие с учета. В случае болезни и невозможности явиться, гражданин должен предупредить об этом своего куратора
- Если гражданин переезжает и попадает под ответственность другого центра занятости, то необходимо перерегистрироваться по месту жительства
- Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии
- Смерть безработного
Постановка на биржу труда после увольнения по соглашению сторон
Для начала давайте разберемся, что означает увольнение по соглашению сторон. В данном случае работодатель предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора, а работник на это соглашается. То есть, стороны принимают обоюдное решение о прекращении трудовых отношений.
В таких условиях закономерно возникает вопрос: в какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения? Ответ на него можно получить здесь.
Увольнение таким образом предоставляет гражданину РФ следующие перспективы:
- получать выходное пособие от уже бывшего места работы;
- оформить выплаты по безработице, став на учет на биржу труда;
- возможность найти новую работу при помощи центра занятости;
- если есть желание, пройти курсы переквалификации и получить еще одну специальность.
Однако, чтобы иметь возможность реализовать вышеперечисленные права, после увольнения необходимо стать на учет в центр занятости (и тут нужно не забыть собрать определенный перечень документов). Логичный вопрос: в течение какого срока нужно встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон?
Чтобы не упустить предоставленный шанс, получить статус безработного необходимо не позднее чем в течение 14 дней с момента прекращения трудовых отношений.
Как и когда подать документы?
Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.
Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:
- Паспорт российского образца
- Документы, подтверждающие уровень образования и специальность
- Трудовая книжка с отметкой об увольнении
- Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ)
- Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет
Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного. Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.
Каждый, обратившийся в Службу занятости, должен понимать, что получение выплат накладывает на него определенные обязанности. Главное требование к безработному гражданину – это поиск работы, который подтверждается своевременным реагированием на вакансии, предлагаемыми работниками Службы.
- Если специалист постоянно отказывается от предложений, не общается с потенциальными работодателями, то это может повлиять на ситуацию с выплатой пособия, вплоть до его приостановления или снижения размера выплат
- Особенно жесткие правила действуют в отношении тех специалистов, кто не является для обновления данных в регистрационном листе, которое проводится до 2-х раз в месяц
- Также потерять право получать пособие можно в том случае, если гражданин будет отчислен с обучающих курсов, на которые его направит Центр занятости
- Сотрудники Службы занятости могут инициировать остановку выплат в случае если безработный предоставляет ложные данные о своем трудоустройстве, или появляется в учреждении в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
Безусловно, обращение в Службу занятости не сможет на 100% решить проблему трудоустройства, и специалисту необходимо самостоятельно прилагать усилия по поиску новой работы: размещать свои резюме на сайтах по поиску работы, проходить собеседования в компаниях-работодателях.
Сколько платят безработному
Размер пособия по безработице устанавливается Правительством каждый календарный год. При этом существует нижнее и верхнее ограничение по суммам выплат: минимальный и максимальный размер пособия. На текущий момент минимальная сумма составляет 850 рублей в месяц, а максимальная – 4900 рублей.
Если специалист уволился из компании по собственному желанию, то при определении размера пособия будет иметь значение несколько факторов.
Минимальные выплаты определяются для тех, кто:
- Зарегистрирован в Центре занятости в качестве безработного
- Имеет стаж работы менее полугода
- Находился без работы более 1 года и при этом не был зарегистрирован на бирже труда
Окончательный расчет размера пособия проводится по следующему правилу.
- При наличии стажа более полугода и предоставлении справке 2 НДФЛ о заработной плате за три месяца рассчитываются разные суммы выплат в зависимости от временного периода после даты регистрации в Центре занятости
- Первые три месяца гражданин получает 75% от средней заработной платы на последнем месте работы, но при этом сумма не может превышать максимального уровня, определенного Правительством
- Начиная с 4-го месяца и по 7-й сумма составит 60% от среднего заработка
- С 8-го месяца и до окончания первого года – 45%
Увеличение размера выплат возможно, если для конкретного региона или области применяются специальные районные коэффициенты.
Особенности постановки на учет на биржу труда, если нет справки с предыдущего места работы
Нередко возникают ситуации, когда гражданин интересуется, как встать на биржу труда, если нет справки с предыдущего места работы. Важно отметить, что выдать справку о доходах может только работодатель, с которым были разорваны трудовые отношения. Для этого составляется специальное заявление на имя руководителя компании с прошением оформить выписку о доходах за последние три рабочих месяца. В случае, когда работодатель игнорирует указанное прошение, гражданин вправе подать жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
Ввиду того, что законодательно четко определен перечень документов, необходимый для признания гражданина безработным, любое отклонение от данных требований ведет к отказу в присвоении статуса безработного и начисления пособия. Даже в условиях, когда гражданин согласен на минимальное пособие ввиду отсутствия справки о доходах, не допускается замена рассматриваемого документа заявлением о согласии на минимальный объем выплат.
Таким образом, постановка на учет в центр занятости после разрыва трудовых отношений по соглашению сторон процедура несложная, главное, уложится в период двух недель, и подобрать необходимые документы.
Гражданин, который будет соблюдать все условия, сможет рассчитывать на квалифицированную помощь в трудоустройстве, получение возможности переквалификации и материальной помощи на время поиска нового места работы.
Информация Человеку, оставшемуся без работы порой очень трудно сориентироваться в сложившейся ситуации, особенно если он очень долго трудился на одном месте до увольнения.
Сотрудники центра занятости смогут помочь в составлении плана действий, сориентируют по имеющимся вакансиям, при необходимости направят на курсы и тренинги и дадут необходимые консультации. Потому не стоит пренебрегать от этой помощью от государства.
Каждый, обратившийся в Службу занятости, должен понимать, что получение выплат накладывает на него определенные обязанности. Главное требование к безработному гражданину – это поиск работы, который подтверждается своевременным реагированием на вакансии, предлагаемыми работниками Службы.
- Если специалист постоянно отказывается от предложений, не общается с потенциальными работодателями, то это может повлиять на ситуацию с выплатой пособия, вплоть до его приостановления или снижения размера выплат
- Особенно жесткие правила действуют в отношении тех специалистов, кто не является для обновления данных в регистрационном листе, которое проводится до 2-х раз в месяц
- Также потерять право получать пособие можно в том случае, если гражданин будет отчислен с обучающих курсов, на которые его направит Центр занятости
- Сотрудники Службы занятости могут инициировать остановку выплат в случае если безработный предоставляет ложные данные о своем трудоустройстве, или появляется в учреждении в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
Безусловно, обращение в Службу занятости не сможет на 100% решить проблему трудоустройства, и специалисту необходимо самостоятельно прилагать усилия по поиску новой работы: размещать свои резюме на сайтах по поиску работы, проходить собеседования в компаниях-работодателях.
Неоспоримыми преимуществами сотрудничества со Службой являются возможности пройти бесплатное обучение или профессиональную переподготовку и получить определенную финансовую поддержку со стороны государства.