Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример резюме для бухгалтера на английском с переводом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Умение анализировать и давать оценку финансово-хозяйственной деятельности компании, рассчитывать финансовые показатели, прогнозировать развитие бизнеса, заниматься бюджетированием и ценообразованием. Фактически, это работа финансового директора. Но, не для кого не секрет, что сегодня эти функции благополучно перекладывают на плечи главбухов и бухгалтеров, дабы сэкономить еще на одном ТОПовом специалисте.
Ответственность бухгалтера
Этической ответственности, что бухгалтер должен кто зависит от его / ее работы. Бухгалтер несет ответственность за обеспечение руководства компании, инвесторы, кредиторы, за регулирующими органами и целостности финансовых рынков.
Бухгалтеры несут ответственность за достоверность финансовых отчетов они работают, и должны выполнять свои обязанности в соответствии со всеми применимыми принципами, нормами и законами.
Бухгалтер ответственность наброски, кто работает бухгалтером в. Даже несмотря на бухгалтера независимую могут быть наняты компанией управление, ответственность бухгалтера является обязательством для многих других. Обязаны соблюдать принципы, стандарты и законы учета причитающихся компании, акционерам и кредиторам приходится.
Бухгалтера, которые не поддерживают его обязанностей может иметь широкие последствия для учета промышленных и финансовых рынков, ослабление общее мнение всех заинтересованных сторон.
Как бухгалтеру подтянуть английский, чтобы получать больше
Следовательно, чтобы быть конкурентоспособным и востребованным, нужно выходить за рамки бухгалтерского функционала и учиться мыслить более масштабно. Не просто в срок сдавать отчетность, но и строить финансовую политику компании. Не просто оценивать решения, но и участвовать в их принятии и реализации. Поэтому, со 100% уверенностью можно утверждать, что «бухгалтер-финдир» в одном специалисте — это опора, правая рука и доверительное лицо генерального директора.
Более того, для самих бухгалтеров это тоже огромный плюс! Они полностью владеют информацией о финансовом положении компании и уж точно никогда не столкнутся с такой устоявшейся проблемой, как профессиональный конфликт между бухгалтерами и финансовыми менеджерами.
Опыт постановки управленческого учета, ведения управленческой документации и принятия управленческих решений напрямую связан с вышеописанным навыком. Такой учет позволяет быстро ответить на вопросы: Насколько эффективно сработала компания в прошлом месяце? Какой из видов деятельности или отделов принес наибольшую прибыль и, что самое важное, почему? Какие подразделения сработали «в плюс», а какие — «в минус»? Насколько привлекательно предприятие кредиторам и инвесторам? Для получения достоверной информации о реальном положении дел в компании, необходимо иметь доступ ко всем финансовым документам. Это значит, что здесь придется влезать в бухгалтерские дебри. Ну а кто, как не бухгалтер, лучше всех справится с этой задачей. Отсюда и высокий спрос — 70% работодателей сегодня нуждаются в специалисте с такими навыками.
Коммуникативные навыки, лидерские задатки, новаторское мышление и способность стратегически мыслить — эти качества сегодня критически важны для бухгалтеров, которые претендуют на солидную должность и высокие доходы. Вообще финансовый специалист — это человек, который вынужден постоянно взаимодействовать со всеми: с руководством и сотрудниками компании, с представителями кредитных организаций, с налоговыми органами, поставщиками, инвесторами, акционерами и др. Если он с трудом идет на контакт и постоянно погружен исключительно в свои обязанности — это повод встревожиться.
Бухгалтерия — это отдельное царство в компании. Тем не менее, в понимании работодателей ценный бухгалтер — это не тот, кто зациклен лишь на цифрах, бумагах и учете, это человек, который мыслит масштабно, видит все бизнес-процессы компании, умеет хорошо ладить с другими участниками команды. Для него важно уметь принимать серьезные решения и не бояться брать на себя ответственность за них. Сегодня важнее быть командным игроком, сыграться с другими — и со временем этому будет уделяться все большее значение.
Умение разъяснить сложные вещи простыми словами — действительно ценный навык. А потому бухгалтер, который способен доходчиво донести до руководителя рабочий вопрос без профессионального сленга, — находка для любого директора. И не только для директора, но и для коллектива в целом. Ведь куда бегут сотрудники с вопросами? Конечно в бухгалтерию.
Один и тот же бухгалтер может справиться со студией дизайна и завалить бухучет фруктовой лавке.
Андрей открыл магазин одежды. Он никогда не отчитывался перед налоговой, и все что знал о бухгалтерах — они постоянно просят документы и заполняют таблицы.
Чтобы не попасть впросак, он попросил знакомых помочь советом. Знакомые посоветовали Свету. Андрей решил, раз у знакомых с бухучетом всё в порядке, у него тоже будет. Это не так.
Света не знала, как проводить возврат товаров, что записать в расходы и как учитывать оплату наличными в налогах. Налоги рассчитала неправильно и отчет сдала позже срока. Андрею пришлось выплатить штраф 100 000 рублей.
Что делать. Чтобы снизить риск ошибок, берите бухгалтера с опытом работы в похожих компаниях. Так он будет знать особенности бухучета и меньше ошибаться. На собеседовании спросите:
В какой сфере он работал. Сферы делятся на услуги, торговлю и производство. Самый простой бухучет в услугах, самый сложный — в производстве. Если вы продаете товар, нанимайте бухгалтера с опытом в торговле.
На каком рынке. Есть рынки, где бухучет сложнее, чем на остальных. Чиновники чаще меняют правила учета, а налоговая следит за компаниями внимательней. Если ваша компания из рынка финансов, стройки и производства, берите профессионального бухгалтера со своего рынка.
С каким типом бизнеса. Если у вас франшиза, лизинговое оборудование или вы работаете по агентскому договору, нужен бухгалтер с аналогичным опытом.
Бухгалтеры работают в программе 1С. Они вносят в программу сведения из выписок, накладных, ведомостей со склада — всё что понадобится для учета денег и отчетов перед госорганами. Если 1С со всеми данными стоит на конкретном бухгалтерском компьютере, это опасно: компьютер сломается, а предприниматель останется без отчета наедине с налоговой.
У Жени маникюрный салон. Она работает с приходящим бухгалтером Ирой, и думает, что всё в порядке. Но во время квартального отчета всплыли проблемы.
Выяснилось, что Ира потеряла первичные документы, жесткий диск на компьютере сломался, поэтому отчетов нет и не с чего их составить. Еще она вечером улетает в Грецию, поэтому помочь не может.
Женя заплатила 80 000 рублей, чтобы другой бухгалтер всё восстановил и сдал отчет. В это время она почти не занималась салоном. Чтобы уложиться в срок, пришлось самой выбивать из партнеров акты, накладные, сканировать книгу кассира. Выручка за месяц снизилась в два раза.
Что делать. Чтобы не рисковать документами, выбирайте бухгалтера с облачной 1С. Облачная 1С — это такая же 1С, только сведения хранятся не на компьютере, а на сервере. Если компьютер сломается, информация не потеряется: чтобы восстановить данные, найдете другой компьютер и зайдете с него в 1С.
Иногда бухгалтеры принимают только бумажные документы, поэтому приходится искать время, чтобы встретиться с бухгалтером и передать их. Это риск: у директора будет забитый график, он отложит встречу с бухгалтером, бухгалтер опоздает с отчетом и налоговая пришлет штраф.
Вспомним Андрея, у него магазин одежды. Андрей начал работать с бухгалтером на аутсорсе, и тот попросил передавать документы дважды в месяц. Андрей решил, что пара часов в месяц — это не проблема.
Первый месяц всё шло хорошо, потом начались проблемы. В день встречи с бухгалтером поставщик отказался привозить товар, кассира поймали на воровстве, покупатель поскользнулся на крыльце магазина. Андрей не встретился с бухгалтером до конца месяца, а потом подошел срок подготовки отчетов. За срочность бухгалтер попросил доплатить половину месячной оплаты.
Что делать. Чтобы не зависеть от своего графика, выбирайте бухгалтера, который принимает сканы и фотографии. Это может выглядеть так:
Андрей с телефона фотографирует журнал кассира и отправляет фото бухгалтеру, а бухгалтер записывает сведения с фотографий.
С опытным бухгалтером вам не придется платить штраф и разбираться с налоговой, но это не значит, что можно будет забыть об учете и заниматься только интересными делами. Редкий бухгалтер сам придумает, как сократить налоги и уменьшить издержки. Так что в финансовых делах всё равно придется разобраться, но об этом в другой раз.
Обязанности бухгалтера зависят от сферы деятельности компании. Выделим главные направления его работы:
- ведение бухгалтерского и налогового учета;
- оформление хозяйственных операций;
- ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
- расчет и начисление заработной платы сотрудникам, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных;
- расчет и уплата страховых взносов по сотрудникам;
- кадровый учет;
- составление и отправка отчетов по организации и сотрудникам;
- по согласованию с руководителем — оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
- формирование финансового отчета;
- финансовый анализ и предложение по распределению финансов компании;
- выбор учетной политики, формы учета, выбор бухгалтерских программ и сервисов.
Работа и финансы на английском языке
Обладают такими деловыми качествами:
- Устойчивый, не эмоциональный, уравновешенный характер. Позволяет абсолютно спокойно реагировать на стрессовые ситуации, анализировать и искать выход из положения.
- Уровень психологической активности – низкий. Часто медлительны, проводят длительную подготовку к работе, но выполняют ее в срок и качественно.
- С трудом переключаются на другой вид деятельности. Комфортно себя чувствуют, выполняя задачи, не выходящие за пределы их компетенции.
- Не готовы брать на себя больше, чем запланировано инструкцией.
Такие качества позволяют флегматикам быть в точных науках наиболее продуктивными и меньше уставать.
Этот тип людей обладает такими свойствами характера:
- невысокий уровень психологической активности;
- наблюдательность и внимательность;
- сдержанность в разговорах и проявлении эмоций при высокой эмоциональной чувствительности. При этом любую малейшую неудачу глубоко переживают, часто тревожатся и склонны к перепроверке собственной работы;
- быстрая утомляемость при активных видах деятельности и шумовых эффектах. Предпочитают тихую работу в тишине и одиночестве.
- не страдают от отсутствия людей, не жаждут общения;
- склонны к детализации, придирчивы к мелочам.
Такие люди предпочитают виды деятельности, где будет обеспечена безопасная и спокойная обстановка при отсутствии частой смены поставленных задач, переобучения и быстрой реакции. Многозадачность – не для них.
Образец CV на английском языке
Теперь вы знаете, как писать резюме или CV на английском языке, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. А чтобы вам было еще проще составить этот документ, мы прилагаем образец CV на английском языке, а также список полезной лексики для описания личных качеств и навыков:
Ваше резюме уже готово? Тогда пора готовиться к интервью. Мы разработали для вас статью «Как успешно пройти собеседование на английском языке», в которой вы найдете 10 наиболее часто задаваемых вопросов на интервью и готовые удачные ответы на них на английском.
А если вы хотите, чтобы вам помогли проверить составленное резюме и подготовиться к предстоящему интервью на английском, приглашаем на курс подготовки к собеседованию на английском языке по Скайпу. Опытный преподаватель поможет вам подготовиться так, чтобы вы смогли пройти все этапы собеседования успешно и без нервов.
По квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, главный бухгалтер — это специалист с высшим экономическим образованием и опытом бухгалтерско-финансовой работы (в том числе руководящей) не менее 5 лет.
При составлении документа необходимо учесть, что по приказу Минтруда России от 21.02.2019 № 103н об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер», функциональные обязанности главного бухгалтера кратко для резюме сводятся к следующим:
- ведение бухгалтерского учета и налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;
- внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
- денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками;
- планирование и организация деятельности, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговых расчетов и деклараций.
Какими должны быть личные качества хорошего бухгалтера
Если руководство устраивает уровень профессионализма сотрудника, то следует обратить внимание на другие его стороны. Ведь личные качества бухгалтера также очень важны.
Честность, порядочность работника для многих руководителей стоят на первом месте. Они готовы закрыть глаза на другие недостатки бухгалтера, если полностью ему доверяют. Поимка же сотрудника на воровстве, приписках, нечистоплотности должны иметь только один результат — немедленное увольнение.
- Педантичность, скрупулезность бухгалтера будут гарантией его аккуратности в ведении учета. Такие специалисты всегда точны в расчетах, внимательны к деталям, соблюдают необходимые требования и правила.
- Организованность, дисциплинированность — очень хорошие качества для бухгалтера. Такой работник не опаздывает. Все отчеты сдает вовремя. А остальные сотрудники не жалуются на задержку зарплаты.
- Стрессоустойчивость очень помогает бухгалтеру справляться с психологическими перегрузками при проверках или конфликтных ситуациях с контрагентами. Наличие этого качества не критично для руководства, однако полезно для самого сотрудника.
- Ответственность обязательна для бухгалтера. Если понимание этого отсутствует, то на должность стоит подобрать другого человека.
- Терпеливость. Человеку, который бросает начатое дело на середине, не стоит становиться бухгалтером. Если такой специалист появился на предприятии, то не нужно удивляться штрафам из налоговой службы и претензиям от недовольных партнеров за неправильно или не вовремя перечисленные деньги.
Как и сколько нужно заниматься?
Поэтому, если вы не умеете справляться с прокрастинацией и ленью, то работа в бухгалтерии будет для вас вызовом, конфликтом или борьбой с самим собой.
На практике бухгалтеры выработали следующий способ, который помогает избежать опозданий с декларациями. Если бухгалтер понимает, что вовремя сдать отчетность с полностью верными данными не получается, то он сдает в срок форму с примерными суммами. А позднее, когда точные итоги подведены, подает «уточненку».
Представленные задания построены на основе дифференцированного отбора языкового и текстового материалов с учётом особенностей иноязычного общения специалистов в области экономической и финансовой деятельности.
Как показал наш опрос, благополучный исход налоговой проверки — это, по мнению директоров, главный повод для премирования главбуха.
Зоркий глаз на детали (мелкие подробности). 2. Аккуратность и привычка к завершенности. 3. Навыки планирования, расстановки приоритетов и организации. 4. Знание экономики и учетного процесса. 5. Умение устанавливать контакт и общительность (можно перевести иначе: навыки работы в сети и обмена информацией). 6.
Общий средний академический балл 3,7, средний балл по специальности 3,9, все семестры находился в списке декана (лучших студентов).
Обязанности бухгалтера для резюме
Обязанности бухгалтера довольно обширные и зависят от занимаемой должности. К миссии бухгалтера относится формирование оперативных сведений о состоянии дел в компании, вычисление финансовых итогов от выполнения операций и своевременная отчетность по финансам для принятия решений, а также своевременное предоставление отчета в контрольные структуры.
Виды бухгалтерских должностей, которые применяются на предприятиях:
- Помощник бухгалтера – исполняет все задания главного специалиста, ведущего бухгалтерский учёт фирмы.
- Бюджетный бухгалтер – начисляет зарплату персоналу и распределяет бюджет фирмы.
- Бухгалтер по расчетам – осуществляет выдачу денежных сумм подотчетным сотрудникам, контролирует расходование финансов и кассовую дисциплину, а также контролирует задолженности и правильное оформление сотрудниками фирмы отчётов.
- Бухгалтер калькулятор – обеспечивает расчет себестоимости производимой продукции.
- Заместитель главного бухгалтера – осуществляет общение с партнёрами, по согласованию с главбухом, предоставляет сведения о расходах, ведёт их учёт, оперативно осуществляет подсчёт входящих финансов.
- Бухгалтер экономист – планирует и осуществляет бухгалтерский учёт. К его основной задаче относится улучшение эффективного функционирования фирмы.
Ниже представлен общий перечень функциональных обязанностей бухгалтеров для возможного использования в резюме:
- Осуществление бухучета.
- Начисление зарплаты, отпускных, декретных и других начислений.
- Взаиморасчеты с организациями.
- Своевременная отчетность перед налоговыми структурами.
- Выдача доверенностей.
- Восстановление бухучета с «нуля».
- Выдача приходно-расходных бланков.
- Учет документооборота.
- Работа в программах: 1-С, Клиент-Банк и прочих ПО.
- Выполнение кассовых сделок.
- Учет прихода и расхода ГСМ.
- Разработка бюджетных затрат.
- Работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные).
- Работа с актами выполненных работ, актами-сверок и пр.
- Учет документов строгой регистрации.
- Сдача отчетов в налоговую, а также их подготовка в различные фонды и ФНС
- Осуществление бухгалтерского учёта для организаций, физлиц (СПД) с разными видами функционирования и способами налогообложения.
- Сверка с контрагентами.
- Выписка налоговых документов.
- Контроль за авансовыми отчетами.
- Осуществление инвентаризации ОС и прочих активов.
- Соблюдение документооборота компании.
- Учет дебиторских долгов.
- Выдача приходно-расходных ордеров.
- Работа с кассовой книгой.
- Разработка налогового планирования.
- Контроль за подотчетными лицами.
- Заполнение банковского движения в 1-С.
- Выполнение платежей через “Клиент-Банк”.
- Начисление амортизации.
- Участие в сверках, при расчетах с организациями.
- Подготовка контрактов и прочих договоров.
- Осуществление складского учета.
- Учет затрат на транспорте.
- Работа с банковскими счетами и счетами казначейства.
- Составление отчетов по ведомственным нуждам.
- Контролирование арендных выплат.
- Экономический анализ эффективности функционирования фирмы.
- Контроль за правильным составлением статистических данных.
- Предоставление ежедневных отчетов о функционировании компании.
- мотивированность на результат обучения;
- высокая энергичность и инициативность;
- умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
- наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
- умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
- уметь аналитически мыслить;
- организовать работу на закрепленном участке;
- анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
- грамотно планировать;
- уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
- правильно расставлять приоритеты;
- уметь работать с большим количеством документов;
- уметь выделять первостепенные задачи;
- обладать навыками работы с контролирующими органами.
Итак, в качестве стандартных примеров ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно отметить следующие:
- работа с бухгалтерскими программами (надо обязательно перечислить их названия и версии!);
- работа с электронной отчетностью (в ИФНС, внебюджетные фонды, Росстат и др.);
- работа со справочно-правовыми системами (перечислить названия);
- прохождение проверок (налоговых и др.);
- годовой баланс;
- расчет затрат и издержек;
- финансовая отчетность;
- первичная бухгалтерская документация;
- расчет себестоимости;
- кассовые операции;
- налоговые декларации;
- бухгалтерская отчетность;
- расчет налогов;
- управление финансами;
- расчет заработной платы;
- расчет НДС;
- реализация товаров, работ и услуг;
- ТМЦ;
- налоговая отчетность;
- бухучет;
- основные средства и многое другое.
Как видно, навыки бухгалтера в резюме можно перечислять практически до бесконечности – от самых общих до узкоспециальных. Но важно не переборщить и чувствовать меру. Ведь работодатели предпочитают лаконичные резюме.
Также см. «Образец резюме бухгалтера разного профиля».
История бухгалтерского учета в России
Развитие бухгалтерского учета в России, а, следовательно, и профессии бухгалтера, происходит в сторону адаптации бухгалтерского учета к рыночным условиям. Первым шагом развития стали Положения по ведению бухгалтерского учета, в которых раскрывается методология ведения бухгалтерского учета отдельных объектов учета.
Основные правила ведения бухгалтерского учета в России складывались на протяжении многих лет. В настоящее время основные правила (принципы) ведения бухгалтерского учета определены Законом о бухгалтерском учете (ст.8) и Положением № 34н (разд.2). Реформирование бухгалтерского учета в России, его адаптация к рыночным условиям и международным стандартам потребовали уточнения действующих правил ведения бухгалтерского учета, более четкой их классификации.
В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число наиболее востребованных. Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.
На данный момент времени бухгалтер является профессионалом как в бухгалтерском учете, так и в управленческом и налоговом учетах. Он может провести анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия и сделать выводы о его развитии в будущем. Требованием времени можно назвать высокий профессионализм Сегодня работодатель требует от бухгалтера опыта в конкретной сфере деятельности, хорошее владение бухгалтерскими программами, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу, постоянное повышение профессиональным бухгалтером своей квалификации. Бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии.
В течение последних лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно.
Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.
Зачем нужна бухгалтерия на предприятии
Мы выяснили, кто такой бухгалтер, теперь поговорим о том, зачем нужны такие специалисты. При ответе на вопрос, зачем нужна бухгалтерия, на ум приходит единственный ответ – она нужна для ведения бухгалтерского учета, необходимость ведения которого прописана в законодательстве.
Так и есть. Согласно закону о бухучете РФ, все организации обязаны вести бухгалтерию и сдавать соответствующую отчетность в налоговую и органы статистики. В свою очередь Налоговый и Уголовный кодексы предусматривают административные санкции за нарушения в данной области.
Также в перечень обязанностей бухгалтера на предприятии входит:
- Выплата дивидендов. Их оплата возможна исключительно из чистой прибыли, которая подтверждается бухгалтерией.
- Оформление банковского кредита. Без соответствующих документов, выданных бухгалтерским отделом, невозможно оформить кредит.
- Привлечение инвесторов. Анализ инвестиционной привлекательности фирмы основывается на бумагах, предоставленных бухгалтерским отделом.
Некоторые компании относятся к бухучету и наличию соответствующего сотрудника как к досадной необходимости и принимают в штат бухгалтера только чтобы соблюсти все требования закона. Однако такой подход к делу лишает бизнес возможностей, которые можно получить, организовывая работу не формально, а с учетом всех особенностей финансового делопроизводства.
Эксперты сходятся во мнении, что бухучет в первую очередь нужен чтобы видеть реальное положение дел в фирме, иметь правдивое представление о экономической составляющей компании.
Что должен знать бухгалтер и чем владеть
Каждая фирма формирует свою должностную инструкцию для бухгалтера. Ведь перечень обязанностей корректируется в зависимости от особенностей деятельность фирмы. В локальном документе указываются обязанности и полномочия бухгалтера. Однако можно выделить общие должностные обязанности, которые не зависят от специфики конкретной организации.
Итак, бухгалтер должен знать, как:
- вести первичную документацию, касающуюся приема, контроля и обработки;
- вести расчеты и начисления заработной платы, производить уплату налогов в установленные сроки;
- производить расчеты с клиентами и поставщиками;
- контролировать движение денежных средств, а также отвечать за оборот товарно-материальных ценностей;
- осуществляются денежные операции по закупкам и продажам товаров фирмы;
- вести учет финансов фирмы;
- производить выплаты, предусмотренные дополнительными договорами;
- выдавать справки сотрудникам о доходах;
- производить организацию налогового и управленческого учета;
- подготовить и сдать бухгалтерскую и налоговую отчетность.
Кроме перечисленных выше должностных обязательств, бухгалтер может выполнять и другие, касающиеся специфики его профессии.
Для выполнения должностных обязанностей, бухгалтеры должны владеть следующим знаниями и навыками:
- знать особенности законодательства в области налогообложения;
- разбираться с отчетностью, ведущейся на предприятии;
- иметь аналитический склад ума и владеть базовыми знаниями матанализа;
- понимать специфику работы фирмы;
- уметь пользоваться современными компьютерными программами, интернетом.
Кроме обязанностей, бухгалтеры имеют определенный перечень прав и полномочий.
Выделим права и полномочия сотрудника, ведущего бухучет:
- работа, согласно Трудовому договору;
- рабочее место в соответствии с государственными стандартами и кодексе о труде;
- своевременная заработная плата, согласно должности и объему выполненной работы;
- соответствие рабочего места нормам охраны труда;
- право на отдых;
- профподготовку и переподготовку, курсы повышения квалификации в порядке, установленном законом;
- разрешение трудовых споров согласно нормам, прописанным в ТК РФ;
- возмещение вреда и ущерба, полученного на рабочем месте;
- обязательное соцстрахование в ситуациях, предусмотренных нормами федерального законодательства.
Без подписи бухгалтера, финансовые и расчетные документы, кредитные обязательства и другие бумаги, считаются недействительными и не используются в дальнейшей работе.
Обязанности бухгалтера для резюме
Обязанности бухгалтера довольно обширные и зависят от занимаемой должности. К миссии бухгалтера относится формирование оперативных сведений о состоянии дел в компании, вычисление финансовых итогов от выполнения операций и своевременная отчетность по финансам для принятия решений, а также своевременное предоставление отчета в контрольные структуры.
Виды бухгалтерских должностей, которые применяются на предприятиях:
- Помощник бухгалтера – исполняет все задания главного специалиста, ведущего бухгалтерский учёт фирмы.
- Бюджетный бухгалтер – начисляет зарплату персоналу и распределяет бюджет фирмы.
- Бухгалтер по расчетам – осуществляет выдачу денежных сумм подотчетным сотрудникам, контролирует расходование финансов и кассовую дисциплину, а также контролирует задолженности и правильное оформление сотрудниками фирмы отчётов.
- Бухгалтер калькулятор – обеспечивает расчет себестоимости производимой продукции.
- Заместитель главного бухгалтера – осуществляет общение с партнёрами, по согласованию с главбухом, предоставляет сведения о расходах, ведёт их учёт, оперативно осуществляет подсчёт входящих финансов.
- Бухгалтер экономист – планирует и осуществляет бухгалтерский учёт. К его основной задаче относится улучшение эффективного функционирования фирмы.
Ниже представлен общий перечень функциональных обязанностей бухгалтеров для возможного использования в резюме:
- Осуществление бухучета.
- Начисление зарплаты, отпускных, декретных и других начислений.
- Взаиморасчеты с организациями.
- Своевременная отчетность перед налоговыми структурами.
- Выдача доверенностей.
- Восстановление бухучета с «нуля».
- Выдача приходно-расходных бланков.
- Учет документооборота.
- Работа в программах: 1-С, Клиент-Банк и прочих ПО.
- Выполнение кассовых сделок.
- Учет прихода и расхода ГСМ.
- Разработка бюджетных затрат.
- Работа с первичными документами (приходные, расходные, возвратные накладные).
- Работа с актами выполненных работ, актами-сверок и пр.
- Учет документов строгой регистрации.
- Сдача отчетов в налоговую, а также их подготовка в различные фонды и ФНС
- Осуществление бухгалтерского учёта для организаций, физлиц (СПД) с разными видами функционирования и способами налогообложения.
- Сверка с контрагентами.
- Выписка налоговых документов.
- Контроль за авансовыми отчетами.
- Осуществление инвентаризации ОС и прочих активов.
- Соблюдение документооборота компании.
- Учет дебиторских долгов.
- Выдача приходно-расходных ордеров.
- Работа с кассовой книгой.
- Разработка налогового планирования.
- Контроль за подотчетными лицами.
- Заполнение банковского движения в 1-С.
- Выполнение платежей через “Клиент-Банк”.
- Начисление амортизации.
- Участие в сверках, при расчетах с организациями.
- Подготовка контрактов и прочих договоров.
- Осуществление складского учета.
- Учет затрат на транспорте.
- Работа с банковскими счетами и счетами казначейства.
- Составление отчетов по ведомственным нуждам.
- Контролирование арендных выплат.
- Экономический анализ эффективности функционирования фирмы.
- Контроль за правильным составлением статистических данных.
- Предоставление ежедневных отчетов о функционировании компании.