Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «29.10.2022 Выплаты матерям одиночкам 2023 года — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие ошибочно считают, что одинокая мать – это женщина, которая развелась с отцом ребенка и воспитывает его самостоятельно. На самом деле это не так: расторжение брака еще не является основанием для оформления статуса, ведь отец в это время может уплачивать алименты и всячески поддерживать несовершеннолетнего.
Льготы для матерей-одиночек в Свердловской области и Екатеринбурге
Ниже рассмотрим федеральные и региональные привилегии, которые могут оформить одинокие родители в Екатеринбурге и Свердловской области:
| Трудовые | Социальные | Налоговые |
| Матери-одиночки не могут быть уволены по сокращению штатов, если у них есть дети до 14 лет. Такая защита предусмотрена ТК РФ, даже если женщины не соответствуют занимаемым должностям. Исключение – совершение грубого поступка или систематический отказ от исполнения должностных обязанностей: в этом случае работодатель вправе ее уволить по своей инициативе | Предоставление бесплатного детского питания на детей до 3 лет | Предоставление повышенного налогового вычета за двоих детей |
| Предоставление дополнительного неоплачиваемого ежегодного отпуска. Чтобы его получить, достаточно представить соответствующее заявление работодателю | Бесплатная помощь от Соцзащиты при рождении ребенка: выдача конвертов для выписки, предметов первой необходимости для ухода за младенцем | Региональные льготы по оплате транспортного и имущественного налога, если детей более трех |
| Запрет на сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни. В это время работодатели не вправе привлекать одиноких матерей без письменного согласия | Участие в программах по улучшению жилищных условий, благодаря которым можно взять ипотеку по сниженным ставкам или получить недвижимость с предоставлением государственных субсидий | |
| Предоставление больничного на время болезни ребенка. Размер выплат в первые 2 недели составит 100%, далее – 50% от заработка женщины | Обеспечение льготными путевками детей до 14 лет, если семья признана малоимущей | |
| Запрет на трудовую дискриминацию по причине статуса матери-одиночки. Работодатели не вправе отказывать в трудоустройстве женщинам, воспитывающим детей в одиночку, по этой причине. Столкнувшись с отказом, они вправе потребовать письменный ответ и пожаловаться в трудовую инспекцию | Оплата проезда на санаторно-курортное лечение ребенку до 14 лет и сопровождающему (актуально для малоимущих) | |
| Бесплатное медицинское обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях | ||
| Бесплатные завтраки и обеды в школах, если у женщины три и более ребенка и она признана многодетной официально |
Распространенные ошибки
Ошибка №1. Одинокими матерями считаются все женщины, воспитывающие детей без мужей.
Нет. Такой статус предоставляется только женщинам, родившим детей вне брака, если отцовство не установлено добровольно или в судебном порядке. При наличии сведений об отце в актовых записях ребенка статус не полагается, но можно подать на алименты или оформить пособие по потере кормильца в зависимости от конкретной ситуации.
Ошибка №2. Если мать-одиночка выходит замуж, она теряет право на льготы.
Нет. Замужество не является основанием для прекращения предоставления льгот. Исключение – усыновление ее ребенка новым супругом или установление отцовства. В этих случаях статус будет аннулирован, т.к. официально у несовершеннолетнего появится второй родитель.
Льготы по Трудовому кодексу
Мать одиночка льготы получает, как мы выделили выше, и в выборе отпуска и его времени, ниже расскажем еще и о других возможностях по данному поводу. Теперь мы проанализируем более подробно гарантии матерям одиночкам, чтобы не оставалось никаких вопросов в данной сфере.
Рабочий режим мать одиночка должна получать без тяжелого труда, рабочей смены, которая продолжается больше 8 часов за сутки, но некоторые особенности позволяют график сделать еще меньше. Если ребенку меньше 14 лет, то на работу должно уходить меньше 6 часов, четыре часа, если ребенок инвалид, так как ему нужен дополнительный уход. Женщины, самостоятельно воспитывающие детей, не могут работать после десяти часов вечера и до шести часов утра, так же их нельзя вызывать для работы в выходной день или на праздник – это противоречит законодательству. Командировки могут быть назначены только по желанию матери, заставить ее уехать по рабочим вопросам из города – невозможно. Для командировки нужно подписать письменное согласие, только в таком случае она может состояться.
После отказа от командировки увольнение не может последовать, даже для простого сотрудника компании.
Награждение знаком «Материнская доблесть»
Помимо вручения удостоверения и медали предусматривается единовременная выплата:
– «Материнская доблесть» III степени выдается за рождение и (или) усыновление и воспитание 5-7 детей (плюс начисляется 42 986 рублей).
– «Материнская доблесть» II степени присуждается за рождение и (или) усыновление и воспитание 8-9 детей (плюс 85 971 рубль).
– «Материнская доблесть» I степени вручается за рождение и (или) усыновление и воспитание 10 и более детей (171 942 рубля).
Младший ребенок должен быть старше одного года. Если вы соответствуете критериям и не получали такого знака, обратитесь в управление социальной политики.
Права матери одиночки на работе, по Трудовому кодексу
Трудовым кодексом РФ предусматривается целый ряд привилегий.
Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на следующие льготы:
1 Не может быть отправлена в командировку, привлечена к сверхурочной работе или в ночную смену (ст. 96. ТК РФ), в выходные или нерабочие праздничные дни. Все это разрешается только с письменного согласия матери или отца-одиночки. Льгота действует до достижения ребенком возраста 5 лет (ст. 259 ТК РФ).
2 Одинокой матери или отцу, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 дней (ст. 263 ТК РФ).
3 Одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ).
4 Не может быть уволена с работы при сокращении штата, даже если сама она согласна на это (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает).
5 Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя. Исключение составляют следующие случаи:
• ликвидация организации или прекращение деятельности ИП;
• неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания;
• однократное грубое нарушение обязанностей (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
• предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве;
• аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.
Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек
- Ограничение ночного режима работы. Если у женщины, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, нет возможности выйти на работу в ночную смену, то она смело может отказаться (это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины). Кроме того, работодатель обязан уведомить мать-одиночку о праве отказаться от работы в ночное время. Требование о выходе на работу женщина может оспорить в суде.
- В служебную командировку в другой город мать-одиночку тоже нельзя направлять (ст. 259 ТК РФ). Решением разногласий в данном вопросе занимается государственная инспекция труда.
- Привлечение матери-одиночки к работе в выходной или праздничный день разрешено только в том случае, если работодатель располагает письменным согласием женщины и медицинским заключением в котором указано, что состояние ее здоровья позволяет ей работать в вышеописанное время.
- Дополнительный отпуск. Женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на дополнительный отпуск – 4 дня каждый месяц (ст. 263 ТК РФ).
- Мать-одиночка имеет право на установление индивидуального режима работы, напрямую зависящего от возраста ребенка.
- Неполный рабочий день предоставляется женщине на основании поданного ею заявления на имя руководителя. При этом расчет трудового стажа и начисление премий должно производиться в том же порядке, как если бы она отрабатывала полный рабочий день. Заработная плата не может быть снижена (ст. 65 ТК РФ), просто она будет выплачиваться в соответствии с выполненным объемом работы.
Выплата пособия по уходу за больным ребенком также имеет ряд особенностей: в случае проведения амбулаторного лечения, первые 10 дней будут оплачиваться полностью, а последующие в размере 50%, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет должна осуществляться полностью. Если ребенок старше, то оплате подлежат только 15 дней, правда наличие медицинского заключения о необходимости продления лечения может кардинально изменить ситуацию.
Льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг возможны при условии многодетности, а также низкого уровня дохода. Субсидия на оплату отопления, центрального водоснабжения, газоснабжения, электричества не может превышать более чем 30%, а также перекрывать полностью все расходы на услуги ЖКХ.
Сроки предоставления субсидии назначаются в соответствии со следующими правилами:
| Показатели | Описание |
| Если документы поданы до 15-го числа текущего месяца | субсидия будет назначена с первого числа этого же месяца |
| Если заявление было подано после 15-го числа | то начисление субсидии будет производиться с первого числа следующего месяца |
Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия
Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.
Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:
Дополнительная поддержка
В условиях постоянного роста цен на коммунальные услуги, своевременно оплачивать квитанции одинокой матери достаточно сложно. При наличии статуса «малоимущей семьи» можно воспользоваться государственной субсидией, если на платежи ЖКХ уходит больше установленного максимума, при этом, вовсе не важно, есть ли у ребенка оба родителя.
Размер субсидии зависит от региональных норм и среднего дохода за последние 6 месяцев суммарно всех членов семьи. От государства компенсируют часть, которая превышает установленный «потолок» расходов по отношению к доходам. Например, в Санкт-Петербурге субсидию заплатят при превышении суммы в квитанции ЖКХ 14% от дохода, а в Москве – не более 10%.
Для оформления субсидии обращаются в МФЦ или в отдел соцзащиты, где устанавливают статус нуждающейся в субсидии семьи.
С 2023 года при подаче документов не понадобится справка об отсутствии задолженности по услугам ЖКХ. Можно подавать документы через портал государственных услуг, прикрепив скан-копии личных документов, справки о доходах, о жилплощади.
Как и где получить статус матери одиночки
Получить статус одинокой матери можно при регистрации ребенка, если мать не состоит в официальном браке. В этом случае в графе Отец ставится прочерк. Если мать хочет указать в графе отец какие-то данные, то она пишет заявление о включении сведений об отце с ее слов. В этом случае мать получает справку по форме № 2 (раньше ф № 25), подтверждающую статус одинокой.
Следует помнить, что при рождении ребенка в браке, получить статус одиночки в упрощенном порядке не получится. В таком случае необходимо обращаться в суд, который установит факт отсутствия родства между супругом и ребенком. Обычно это происходит в порядке ДНК-экспертизы, она является официальным доказательством. Также статус одинокой матери присваивается после смерти отца ребенка или лишения (ограничения) его родительских прав.
Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2021 году?
От сферы предоставленной льготы зависит в первую очередь то, куда за ней обращаться:
- Пособия и выплаты, которые связаны непосредственно со льготным статусом, – это почти всегда районное отделение УСЗН в местной администрации.
- Трудовые гарантии и налоговые вычеты – обращаться нужно к работодателю.
- Образовательные льготы – либо образовательное учреждение (натуральные льготы, льготный прием), либо районный УСЗН (компенсации, материальные льготы, субсидии).
- Коммунальные субсидии – УСЗН или департамент ЖКХ.
В каждом случае пакет документов будет отличаться. Независимо от органа обращение за льготой традиционно оформляется заявлением. Оно включает в себя следующую информацию:
- наименование органа, в который подается;
- анкетные данные заявителя с указанием адреса фактического проживания;
- ссылка на льготный статус;
- просьба предоставить льготу и основание для этого;
- дата/подпись.
Обычно такие заявления составляются в свободной форме. Вместе с заявлением обычно предоставляются:
- паспорт, свидетельство о рождении детей;
- справка о рождении по форме № 25, которая подтверждает льготный статус;
- документы, подтверждающие право на иные льготы: удостоверение многодетной матери, справки о низких доходах и так далее;
- прочие документы по требованию УСЗН.
Строгого определения матери-одиночки нет, поэтому часто этот статус приписывается всем женщинам, которые воспитывают детей без участия отца. Однако этого недостаточно для того, чтобы получать выплаты и иметь право на некоторые привилегии.
Если говорить коротко, то этот статус можно получить только в том случае, если в документах на ребенка нет записи об отцовстве. Возможно это в нескольких случаях.
Например:
- если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
- если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
- ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.
Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.
Все мамы, вне зависимости от того, родился ли их ребенок в браке или вне брака, могут рассчитывать на следующие единовременные пособия:
- 675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
- 18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
- Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
- Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.
На ребенка до 1,5 лет можно получать ежемесячные выплаты в размере 40% от зарплаты. Минимальная сумма такой выплаты – 7 082 рублей.
Выплаты на детей от 1,5 до 18 лет доступны только малообеспеченным семьям и выплачиваются в зависимости от прожиточного минимума, установленного в регионе.В некоторых регионах доступна дополнительная поддержка для матерей-одиночек от муниципалитетов. Так, им могут компенсировать расходы на рождение ребенка или на подготовку к учебному году. О том, доступны ли вам такие выплаты, стоит узнать в местных МФЦ.
Пособия в Москве и Санкт-Петербурге
Для живущих в Москве матерей-одиночек доступны:
- Пособие в размере 15 000 руб. для детей младше 3 лет;
- 6000 рублей для детей от 3 до 6 лет;
- 12 000 рублей для детей инвалидов в возрасте до 18 или 23 лет, если ребенок учится очно.
Чтобы получать выплаты, статус нужно подтвердить официально. В ЗАГСе нужно получить справку по форме № 25. Ее затем передают в МФЦ вместе со следующими документами:
- Заявление;
- Паспорт;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовая книжка;
- Справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- Номер счета в банке, на который будут осуществляться выплаты.
Если в документах все правильно, а женщина соответствует всем критериям, вскоре она получит положительный ответ из МФЦ и получит статус матери-одиночки.
В соответствии с постановлением верховного суда, статус матери-одиночки сохраняется за вами только в том случае, если новый муж не усыновил ребенка. Однако, чтобы воспользоваться льготами по работе, нужно уведомить работодателя о сохранении этого статуса.
До совершеннолетия ребенка (18 лет) или до 23 лет, если ребенок получает высшее образование очно.
Льготы и пособия не зависят от региональных нормативных актов, поэтому вы можете подать документы по месту реального проживания.
Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:
- Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
- Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
- Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.
Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.
При определении малоимущей семьи решающее значение играет ее среднедушевой доход, а не состав семьи. В расчете учитывается средний доход на каждого члена семьи, а в качестве дохода учитывается все – зарплата, пенсии, пособия и т. д.
Чтобы получить статус малоимущей семьи, нужно, чтобы доход матери был ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
Какие выплаты, льготы и пособия положены матери-одиночке
- получить дополнительные дни декретного отпуска (плюс 20 календарных дней);
- дополнительное денежное пособие, когда женщина встает на учет – 130 рублей;
- ежемесячно дети получают компенсацию на затраты по питанию:
- школьника – от 35 до 180 рублей;
- ребенка в детсаду – 180 рублей;
- за питание с молочной кухни, до 3-х лет. В размере 230 рублей в течение первого года и 200 рублей в последующие годы.
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, помимо обычных выплат матерям, 3000 рублей на одного ребенка до достижения им 1,5 лет и 6000 рублей до 3-х лет.
- женщина, у которой отец не признал ребенка, не имеет право на алименты. Но, так как многие мужчины стараются указывать доход минимальный, то рассчитывать на большую сумму алиментов не стоит;
- если отец не признал ребенка, то тот не сможет претендовать на наследство. Но, если отношения между ними хорошие, отсутствие признания отцовства не помешает отцу передать наследство ребенку;
- отсутствие отца в семье может стать тяжелым психологическим моментом в отношении между матерью и ребенком.
Многодетные родители, работающие официально, могут получать стандартный налоговый вычет – частично или в полном объеме возвращать 13% НДФЛ. Из ежемесячного дохода родителя выделяются суммы, не подпадающие под исчисление подоходного налога. За первого и второго ребенка по 1400 рублей, не подлежащих налогообложению. За третьего и каждого последующего ребенка — по 3 000 рублей. Из остальной суммы взимается стандартный НДФЛ в размере 13%.
Обратитесь в бухгалтерию своего предприятия, и вам все оформят. Но как только суммарный годовой доход родителя превысит 350 000 рублей, получать вычет в текущем году уже будет нельзя. Оставшуюся часть года нужно будет уплачивать 13% в полном размере.
Льготы по земельному налогу
Семья с тремя и более несовершеннолетними детьми имеют право на уменьшение налоговой базы по земельному налогу — на величину кадастровой стоимости шести соток. Таким образом многодетные семьи освобождаются от уплаты земельного налога на участки размером до шести соток. Например, у семьи в собственности участок размером восемь соток. Налог хозяева заплатят только за две. За участки шесть соток или меньше налог платить не требуется.
Воспользоваться таким вычетом можно только в отношении 1 земельного участка. Если у семьи есть несколько участков, можно выбрать один, на который будет распространяться льгота.
Для оформления льготы нужно подать заявление о ее предоставлении в любую налоговую инспекцию (а также через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС) или МФЦ.